act digital est un groupe international de conseil et d'ingénierie qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique. Présent dans 12 pays et fort de plus de 5 600 collaborateurs, nous mettons nos expertises au service de leurs enjeux en développement logiciel, cybersécurité, data, cloud et IA. Notre ambition : devenir le partenaire technologique de confiance des entreprises les plus innovantes, en concevant et sécurisant des systèmes qui renforcent leur performance et leur résilience. Rejoindre act digital France, c'est intégrer une organisation agile et engagée, qui fait avancer les projets avec ses clients pour transformer les idées en résultats concrets, avec pragmatisme et exigence. Le poste : Vos missions seront les suivantes : - Assurer le pilotage technique d'une équipe de développement (revues de code, animation des rituels techniques, montée en compétences des développeurs) - Définir et garantir les choix d'architecture technique en lien avec les contraintes du secteur public (sécurité, conformité, accessibilité RGAA) - Concevoir et développer des fonctionnalités backend en Java / Spring Boot dans le respect des bonnes pratiques (clean code, SOLID, design patterns) - Contribuer au développement frontend Angular pour les besoins fonctionnels ciblés - Rédiger et maintenir la documentation technique (dossiers d'architecture, ADR, guides de développement) - Participer aux instances de pilotage projet (points d'avancement, comités techniques, échanges avec la MOE/MOA) - Mettre en place et veiller au respect des standards de qualité : tests unitaires, intégration continue, couverture de code - Identifier et gérer les risques techniques, proposer des solutions adaptées au contexte client - Collaborer étroitement avec les équipes métier, fonctionnelles et les parties prenantes côté client Profil recherché : Quel profil pour le poste : - Expérience minimale de 7 ans en développement Java/Spring Boot, dont au moins 2 ans en tant que Tech Lead ou Lead Developer - Expérience avérée dans le pilotage technique d'équipe (animation, mentoring, arbitrages techniques) - Une première expérience dans le secteur public ou para-public est un plus - Capacité à prendre du recul entre vision technique et besoins fonctionnels - Bon communicant, à l'aise avec des interlocuteurs non techniques (MOA, chefs de projet, métiers) - Autonome, rigoureux(se), force de proposition Quelles compétences pour le poste : - Backend : Java 11+/17, Spring Boot, Spring Security, Spring Data, API REST, Microservices - Frontend : Angular, TypeScript, HTML/CSS - Base de données : PostgreSQL, Oracle ou MySQL ; maîtrise de JPA/Hibernate - CI/CD & outillage : Git, Maven/Gradle, Jenkins, GitLab CI, SonarQube - Qualité & tests : JUnit, Mockito, pratiques TDD/BDD - Architecture : maîtrise des patterns d'architecture (MVC, microservices, hexagonale) - Méthodologie : Agile Scrum/SAFe, pratique des outils Jira / Confluence