Description du poste : Au sein de la ligne Série, rattaché(e) à la Cheffe de ligne, le/la gestionnaire de la ligne de production est responsable de la tenue des engagements de cycle et délai des flux. En binôme avec un second gestionnaire avec qui vous partagez des missions communes, et en partenariat étroit avec le Management de proximité et la Qualité du secteur, vous êtes chargé(e) de vous assurer du bon avancement des pièces afin de satisfaire les clients (neuf et rechange Pour cela, vous devez prendre en compte les besoins clients, mettre en œuvre le plan de production en tenant compte des diverses contraintes et priorités, et animer le management de production de la ligne. Vous pourrez également être en charge de la gestion de la sous-traitance ainsi que de l'approvisionnement en consommables et divers matériels. Détail des activités Analyser et piloter le niveau d'en-cours selon le principe de management de production en vigueur Piloter les priorités avec les managers Assurer l'interface avec les approvisionneurs et les clients internes Prendre en charge et piloter les flux entrants : création et/ou édition des ordres de fabrication pilotage de l'activité Participer aux réunions de gestion de production, et sur demande, aux gestions de crise Être garant de la planification long terme Description du profil : De formation bac +5 Expérience supérieur à 3 ans Savoir-faire Maîtrise des flux de production industrielle en série Connaissance des outils de planification et d'ordonnancement Lecture et analyse des indicateurs de performance industrielle Gestion des aléas et résolution de problèmes Connaissance des outils Lean Manufacturing (5S, Kaizen, QRQC, PDCA Utilisation d'ERP et outils de gestion de production (SAP, Oracle, M3 ou équivalent Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel Planifier et coordonner les activités de production Prioriser les actions selon les contraintes de délai et de qualité Assurer un suivi rigoureux des engagements de production Piloter plusieurs dossiers simultanément. Savoir-être Rigueur et sens de l'organisation. Réactivité face aux imprévus. Esprit d'analyse et de synthèse. Excellent relationnel et sens du travail en équipe. Force de proposition. Autonomie dans la gestion des missions confiées. Sens des responsabilités. Adaptabilité et flexibilité.