Description du poste : Au sein du service Ressources Humaines, vous intervenez en binôme sur un poste polyvalent, réparti à environ 40 % sur la gestion de la paie et 60 % sur les missions RH Administration du personnel Assurer la gestion administrative des collaborateurs tout au long de leur parcours Gérer les formalités liées aux entrées et sorties des salariés. Gestion des Ressources Humaines Assurer le suivi quotidien des dossiers RH Accompagner les managers et les collaborateurs sur les questions RH Participer à la gestion des procédures disciplinaires dans le respect de la réglementation Administrer et mettre à jour le SIRH Garantir un relationnel de qualité avec les salariés. Paie et obligations sociales Réaliser la paie en toute autonomie Établir et contrôler les déclarations et charges sociales Veiller à la conformité des traitements de paie avec la législation en vigueur. Description de l'entreprise L'entreprise est spécialisée dans le secteur du BTP et Travaux Publics. Description du profil Vous maîtrisez impérativement le logiciel SILAE, indispensable pour la gestion de la paie Bonne maîtrise d'Excel Veille sociale sur les évolutions des textes de loi Une connaissance du secteur BTP/TP est souhaitée, ainsi qu'une expérience sur diverses conventions collectives.