Electricien Systèmes de Sureté H/F 59 - LILLE
Offre n° 4653119
Electricien Systèmes de Sureté H/F
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 04 avril 2025
POSTE : Electricien Systèmes de Sureté H/F DESCRIPTION : Le cabinet de recrutement MANPOWER recherche pour son client, acteur majeur sur le marché de la fermeture automatique et accès contrôlés, un Technicien contrôle d'accès / vidéo surveillance (H/F) en itinérance dans le département du 59/62. Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance et après une période de formation et d'accompagnement, en tant que Technicien(ne) de maintenance contrôle d'accès, vous interviendrez en autonomie sur la région Nord et serez en contact direct avec la clientèle. Les missions seront les suivantes : - Organiser votre temps de travail, prendre les rendez-vous, gérer et prioriser les missions, - Assurer les maintenance préventive et curative de systèmes anti-intrusion, vidéo surveillance et contrôle d'accès, - Réaliser des diagnostics de pannes, des études de devis de pièces détachées, - Enregistrer toutes les visites et rapports d'interventions sur l'outil interne via téléphone portable. Vous avez sens du service client et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire chez des clients professionnels. Merci de postuler sur l'annonce en déposant votre CV ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000,00 Euros à 42000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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