Vos principales missions incluront : La saisie des éléments variables de la paie ; L'établissement de 250 à 300 bulletins de paie ; La gestion de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) ; Et la réalisation des soldes de tout compte. Ne vous inquiétez pas, les missions peuvent évoluer selon vos appétences, n'hésitez pas à en parler lors de l'entretien ! Le profil idéal que nous recherchons : Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en paie, avec un minimum de BAC+3 ? Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que gestionnaire de paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable (obligatoire) ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre souci du détail ? Vous avez à coeur d'aider vos clients à trouver des solutions ? Vous aspirez à faire progresser vos collaborateurs et à jouer un rôle actif au sein de votre équipe ? Et bien dans ce cas, qu'est-ce que vous attendez pour postuler ? La maîtrise du logiciel SILAE serait un atout apprécié. Votre candidature restera, bien sûr, confidentielle.