Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un site industriel situé à Parigné-l'Évêque, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. Vos missions Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, vous participez à la gestion administrative des ressources humaines du site. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Assurer l'administration du personnel (entrées, sorties, contrats, avenants, dossiers du personnel, archivage) ; Gérer les temps de travail, les absences et les anomalies via un logiciel de gestion des temps ; Préparer et transmettre les éléments variables de paie ; Organiser et suivre les visites médicales ; Gérer les dossiers de formation (convocations, conventions, demandes de prise en charge, suivi administratif) ; Participer à la gestion de l'intérim (commandes, contrats, relevés d'heures, contrôle des factures) ; Mettre à jour les informations des collaborateurs dans les différents outils RH (SIRH, dossiers papier et numériques) ; Participer aux actions de communication RH et à l'amélioration des processus internes ; Réaliser différents reportings RH et assurer le suivi administratif de l'activité. Vous disposez d'une formation Bac +2 en Ressources Humaines ou d'une expérience significative sur un poste similaire. Les compétences suivantes sont indispensables : Excellentes connaissances en administration du personnel ; Bonnes connaissances en droit du travail ; Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ; Maîtrise d'un logiciel de gestion des temps (type HQ, Bodet...) ; Une première expérience sur un SIRH est appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour votre : Rigueur et votre sens de l'organisation ; Discrétion et votre diplomatie ; Autonomie et votre réactivité ; Sens du relationnel et de la confidentialité ; Capacité à gérer les priorités.