Titre Professionnel - Assistant(e) RH (H/F)

Titre Professionnel - Assistant(e) RH (H/F) 38 - Montbonnot-Saint-Martin

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Offre n° 4659051
Titre Professionnel - Assistant(e) RH (H/F)

38 - Montbonnot-Saint-Martin - Localiser avec Mappy

Publié le 07 juillet 2026

Notre mission ? Vous former, vous accompagner dans l'obtention de votre diplôme, et vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires locales qui recherchent activement leur futur(e) alternant(e) en Ressources Humaines. Vos missions en entreprise (Objectifs pédagogiques) Dans le cadre de votre formation pratique, vous intégrerez l'une de nos entreprises partenaires pour y développer les compétences clés du Titre Professionnel (Niveau 5 - Bac+2) : Assurer la gestion administrative du personnel : Suivi des dossiers des salariés, formalités d'embauche (DPAE, contrats), gestion des absences et des variables de paie. Participer aux processus de recrutement : Rédaction et diffusion des offres d'emploi, tri des CV, pré-entretiens téléphoniques et accueil des nouveaux arrivants. Contribuer au développement des compétences : Participation au déploiement du plan de développement des compétences (formations) et logistique des sessions de formation. Relayer la communication interne : Diffusion des informations RH et animation de la vie de l'entreprise. Rémunération réglementaire (Grille de l'alternance) : Selon votre âge et le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), le salaire brut mensuel varie généralement entre 504,10 EUR et 1 867,02 EUR (base temps plein, calculée sur le SMIC en vigueur). Coût de la formation : 0 EUR pour l'étudiant. La formation est intégralement financée par l'OPCO de l'entreprise d'accueil dans le cadre du contrat d'alternance. Pourquoi choisir PRODEFI pour votre alternance ? Un accompagnement sur-mesure : Des ateliers d'aide à la recherche d'entreprise (CV, préparation aux entretiens). Un réseau de partenaires : Un accès direct à des opportunités d'alternance au sein du tissu économique local. Une pédagogie concrète : Des formateurs issus du monde professionnel pour un apprentissage ancré dans la réalité du terrain. Processus de sélection Candidature : Envoyez votre CV via cette plateforme. Entretien d'admission : Un conseiller PRODEFI vous recontacte pour valider votre projet professionnel. Placement : Nous présentons votre profil (si vous n'avez pas encore d'entreprise) à nos entreprises partenaires pour le démarrage de votre alternance. Cette offre de formation s'adresse à des profils motivés par le secteur des Ressources Humaines, ayant le sens du contact et de la rigueur. Niveau requis : Titulaire d'un Baccalauréat (général, technologique ou professionnel) ou équivalent. Qualités humaines : Excellente communication (orale et écrite), discrétion absolue (confidentialité RH), sens de l'organisation et esprit d'équipe. Compétences : Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office).

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

PRODEFI

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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