GR Intérim et Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé en personnel bilingue et biculturel, recherche pour son client, une entreprise leader des services techniques dans les solutions de mobilité, un Juriste sénior H/F. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, et est basé au Plessis-Robinson (92). ? M&A et opérations stratégiques (environ 75 % du poste) Accompagner les opérations de croissance externe du Groupe, en France et à l'international (acquisitions, réorganisations, fusions), en coordination avec les équipes M&A, Finance, les équipes locales et les conseils externes. Assurer le suivi juridique des opérations/projets en articulation avec : o L'équipe M&A, lead global de la transaction ; o Les équipes locales, notamment finance et opérationnels ; o Les avocats locaux. Intervenir activement sur l'ensemble des opérations, depuis la phase préparatoire jusqu'au closing et au post-closing : o Structuration juridique ; o Coordination et supervision des due diligences avec les conseils locaux et les équipes internes concernées ; o Revue, négociation et, si nécessaire, rédaction de certains actes ou documents transactionnels ; o Suivi des conditions suspensives ; o Préparation et supervision des signatures et closings ; o Accompagnement post-closing. Diriger les travaux des avocats locaux : o Cadrage des travaux attendus ; o Supervision et consolidation des analyses ; o Alignement des positions juridiques entre juridictions ; o Maîtrise des coûts et délais. ? Appui corporate, contrats et sujets transverses (environ 25 % du poste) · Apporter un support ciblé en droit des sociétés, en coordination avec les conseils locaux, si nécessaire ; · Contribuer ponctuellement à l'analyse, la rédaction et la négociation de contrats commerciaux internationaux B2B, en soutien à l'équipe juridique élargie et en coordination avec les équipes opérationnelles Groupe Profil recherché Solide formation en droit des affaires, avec 10 ans d'expérience, dont une expérience significative et autonome de 5 ans en M&A / corporate transactions, impérativement acquise dans un environnement international, idéalement avec une expérience aux Etats-Unis. Une expérience complémentaire en droit des sociétés est requise, ainsi qu'en négociation de contrats internationaux, dans une logique de polyvalence et de soutien aux besoins plus larges de l'équipe. Excellentes capacités rédactionnelles, analytiques et organisationnelles, avec une forte rigueur, une capacité de travail élevée et un sens aigu des priorités. Très bon relationnel, sens du collectif, pragmatisme, capacité à évoluer dans un environnement agile, international et multi-projets, avec une aptitude à fédérer et à faire émerger le consensus avec souplesse, tout en garantissant le respect des délais et des priorités liées aux enjeux du Groupe. Maîtrise indispensable de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.   AVANTAGES · Une exposition directe aux opérations stratégiques et aux projets structurants du Groupe ; · Un poste à fort impact, au croisement des enjeux juridiques, financiers et business ; · Une équipe à taille humaine, exigeante, agile et très impliquée dans le développement international du Groupe ; · Un environnement dynamique, entrepreneurial, multi-juridictionnel et en transformation. · La fourchette de rémunération proposée est entre 60K et 70K. Ref : GEP/JURSEN/0626