Le Groupe HARTMANN est un des leaders mondiaux dans le domaine de la santé, avec plus de 10 000 personnes présentes dans 35 pays. HARTMANN France compte 1100 collaborateurs qui travaillent tous avec la même vision : développer des dispositifs médicaux de qualité et des services associés performants pour accompagner les professionnels de santé et leurs patients. Nous transformons chaque jour notre vision en réalité grâce à un échange permanent avec nos partenaires sur le terrain et une recherche constante d'innovation. Vous croyez que la clé de la réussite réside dans l'écoute des clients, que l'innovation est le résultat d'un partenariat, et que les hommes et les femmes sont les piliers d'une organisation ? Avec plus de 200 ans d'histoire, ce sont aussi nos convictions. Rejoignez-nous en tant que : Responsable de ligne de production / Line Leader MC10 (H/F) à Lièpvre (68) - Poste de journée. En tant que Responsable de ligne de production, vous rejoignez l'usine de production Incontience. Rattaché(e) au Responsable d'Unité de Production, vous encadrez une équipe d'une quinzaine de personnes, sur une ligne de fabrication de produits d'incontinence. Vous pilotez votre activité dans le respect des priorités stratégiques du groupe qui sont la sécurité, la qualité, les délais, les coûts, afin de répondre aux attentes de nos partenaires. Vous êtes garant des indicateurs de performance (KPI) de votre activité. Véritable manager de proximité, vous gérez les problématiques directement sur le terrain : vous recherchez les solutions, vous vous assurez de la mise en oeuvre des actions correctives, et des standards à déployer pour garantir la stabilité de votre processus de fabrication dans la durée. Vous contribuez activement au déploiement de la stratégie LEAN du groupe et êtes responsable de son application dans votre périmètre : assurez les réunions journalières, coaching et rituels qui rythment nos activités Lean en vue d'atteindre nos objectifs. En tant que Leader, vous accompagnez vos équipes au quotidien pour contribuer à l'atteinte de nos objectifs ambitieux. Vous les coachez dans leur montée en compétences pour les rendre autonomes. Vous participez activement aux projets industriels sur vos lignes en collaboration avec les services techniques. PROFIL : Vous avez une première expérience réussie dans le management transversale ou management hiérarchique. Vous connaissez des outils de résolution de problème liés à l'environnement industriel ainsi que la maintenance autonome. Votre niveau d'anglais est équivalent à un B1/B2 vous permettant de communiquer sur votre quotidien. Vous êtes un manager de terrain, vous savez transmettre des compétences et accompagner les individus au quotidien. Vous êtes dôté(e) d'un leadership naturel et d'une aisance relationnelle qui vous permet d'être à l'écoute, d'arbitrer et de suivre une même ligne de conduite. Votre aptitude à analyser avec recul les situations vous permet d'aborder les différentes problématiques de manière collaborative et efficace.