POSTE : Chargé de Mission Action Sociale CDD H/F DESCRIPTION : Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous êtes rattaché(e) au département accompagnement et développement social. Vous travaillez principalement sur les thématiques liées à l'accompagnement des actifs fragilisés, à savoir la prévention du mal être agricole et la prévention de la désinsertion professionnelle ainsi que sur des missions transverses. Vos principales missions sont les suivantes : - Piloter et accompagner des projets transverses en lien avec les thématiques de l'accompagnement des actifs fragilisés (prévention du mal être agricole et de la prévention de la désinsertion professionnelle) : - Animer des groupes de travail, - Suivre les indicateurs associés aux thématiques précitées. - Instruire et animer des partenariats et assurer leur évaluation. - Réaliser et/ ou coordonner les bilans des actions, dispositifs suivis et des évaluations. - Assurer une veille des évolutions de politique, de réglementation, innovation, position des acteurs sur les thématiques présentées précédemment. - Contribuer à l'évolution des politiques sociales et au rayonnement des actions MSA par la préparation de notes et le cas échéant la représentation de la MSA auprès des pouvoirs publics (Ministères, régime général, agences nationales) et/ ou partenaires. - Participer à la coordination du pilotage des indicateurs COG et orientations ASS. Ce CDD est ouvert pour une durée de 4 à 6 mois. PROFIL : - Formation supérieure (Bac +5) en politiques sociales - sciences sociales- Ingénierie Sociale - Développement social - Expérience de la méthodologie de projet et de l'animation de réseau, - Qualités relationnelles et esprit d'équipe, - Esprit rigoureux, organisé et bonne capacité d'anticipation, - Capacités d'analyse et de synthèse, - Aisance rédactionnelle. Pour faire la différence, votre candidature comprendra un CV et une lettre de motivation adaptée au poste recherché. Bon à savoir si vous rejoignez la CCMSA dans nos locaux "Luminem" : - A 2 min de la station Raymond-Queneau Pantin-Bobigny - ligne 5 et d'une station Vélib' - Possibilité de bénéficier de télétravail en accord avec le manager - Place de parking et parking vélo accessible depuis le canal de l'Ourcq - Restaurant d'entreprise et cafétéria La CCMSA en tant qu'opérateur de service public, s'engage de manière volontariste en faveur de l'inclusion et du respect de tous et de chacun. Elle s'assure de la stricte observation des principes de neutralité et de laïcité des services publics. Elle applique une politique de « tolérance 0 » à l'égard de toute action qui pourrait être assimilée à de la discrimination ou des faits de harcèlement sexuel (cf : Article 222-33 du code pénal) et d'agissements sexistes (cf 1142-2-1 du code du travail).