Description du poste : Descriptif de l'entité et de l'activité La société Air Liquide Services Partagés (ALSP) est l'un des 4 principaux BSC (Business service center) du Groupe Air Liquide. Depuis sa création en 2015, ALSP a pour vocation d'apporter des services efficaces de comptabilité, d'administration RH et de paie aux filiales françaises du Groupe. Au sein d'ALSP, l'organisation est centrée sur les clients internes (DAF, contrôle de gestion, DRH & RRH) qui bénéficient d'un interlocuteur privilégié. Notre objectif : délivrer un service efficace et de qualité pour nos clients ! Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ? Rattaché(e) au Manager Fiscal au sein du GBS (Global Business Service) France, le Comptable Fiscaliste garantit la conformité fiscale des entités dont il a la charge. Véritable expert technique, il assure le cycle complet des déclarations fiscales courantes, participe activement à la sécurisation des processus (contrôle interne) et joue un rôle de conseil opérationnel auprès des équipes comptables et des directions financières. 1. Gestion des obligations déclaratives et conformité***Établissement des déclarations périodiques : Calcul, préparation et télétransmission de la TVA (CA3), et des DEB/DES.***Fiscalité locale et annuelle : Liquidation et déclaration de la CVAE, C3S, Taxe Foncière, CFE et TVS (Taxe sur les véhicules de société Résultat fiscal : Participation active à la détermination du résultat fiscal (liasse fiscale) en lien avec les comptables généraux. 2. Contrôle Interne et Sécurisation (PAF)***Piste d'Audit Fiable (PAF) : Contribuer activement à la rédaction, la mise à jour et la formalisation de la documentation PAF pour garantir la conformité des flux de facturation.***Audit déclaratif : Réaliser des contrôles de cohérence réguliers entre la comptabilité et les déclarations fiscales (révisions de TVA, lettrage des comptes d'impôts Identification des risques : Analyser les paramétrages des codes TVA dans l'ERP et proposer des correctifs en cas d'anomalies détectées. 3. Support Technique et Veille***Assistance opérationnelle : Répondre aux problématiques fiscales complexes soulevées par les directions opérationnelles ou le centre de services partagés.***Veille fiscale : Suivre les évolutions législatives et réglementaires pour anticiper les changements de procédures internes.***Contrôles fiscaux : Préparer les dossiers justificatifs et assister le manager lors des interventions de l'administration fiscale ou des commissaires aux comptes. Etes-vous LA personne faite pour ce poste ? Formation et Expérience***Diplôme : Bac +3 minimum (Licence CCA, DCG) ou Master (DSCG, Master CCA Expérience : 5 ans d'expérience professionnelle, acquise en Cabinet d'Expertise Comptable et d'Audit. Cette expérience doit avoir permis de traiter des dossiers de PME/ETI ou de Grands Comptes sur des problématiques fiscales variées. Compétences techniques***Maîtrise de la fiscalité d'entreprise : Expertise sur la TVA (collectée, déductible, autoliquidation) et le calcul des résultats fiscaux.***Techniques comptables : Maîtrise des cycles de clôture et de la liasse fiscale.***Systèmes d'information : Maîtrise avancée d'Excel. La connaissance pratique d'un ERP de préférence (SAP, D365, Sage) est un atout majeur.***Anglais : Niveau opérationnel (capacité à échanger par écrit ou oralement dans un contexte de groupe international). Qualités professionnelles***Rigueur et analyse : Précision chirurgicale dans les chiffres et esprit de synthèse pour la rédaction des procédures.***Sens de l'organisation : Capacité à gérer un calendrier fiscal strict avec plusieurs échéances simultanées.***Force de proposition : Aptitude à identifier des axes d'optimisation ou d'automatisation des processus déclaratifs.***Esprit d'équipe : Qualités relationnelles pour collaborer avec divers interlocuteurs (comptables, contrôleurs de gestion, auditeurs). Les avantages du poste***Rôle pivot au sein du GBS et avec les directions financières.***Exposition à des problématiques techniques stimulantes. #LI-FM1 Nos différences font notre performance Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde. Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite d