Description du poste : Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Ingénieur méthodes en industrie (H/F Rédiger, créer et piloter les gammes de fabrication et d'assemblage, incluant l'affectation des numéros d'opérations dans les nomenclatures (BOM) et la création des gammes dans le MES Analyser la fabricabilité des produits et les contraintes de montage afin d'optimiser les processus de production : observations terrain, amélioration des implantations de postes, simplification des opérations et réduction des temps de cycle Élaborer et mettre à jour les modes opératoires, procédures et instructions de travail en garantissant leur conformité aux standards qualité et sécurité Mettre en œuvre et suivre les actions correctives et d'amélioration continue dans le cadre du déploiement du chantier Production 3.0 Participer activement à la structuration du service Méthodes en contribuant à la définition des standards, processus, indicateurs de performance (KPI) et rituels de pilotage Développer les outils d'analyse et de suivi de la performance industrielle afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle Assurer un support technique quotidien auprès des équipes de production et intervenir comme référent face aux aléas, dysfonctionnements et problématiques terrain Être force de proposition dans l'optimisation des procédés, l'amélioration de la productivité et la montée en maturité des pratiques industrielles Diplômé(e) d'un Bac+5 avec une spécialisation en Génie Industriel, Méthodes Industrielles ou équivalent Solide maîtrise des démarches d'amélioration continue et des outils du Lean Manufacturing Bonne connaissance des méthodes et outils de résolution de problèmes : 5 Pourquoi, Ishikawa, A3, 5S, VSM, DMAIC, AMDEC Process, Kaizen, etc Maîtrise d'un outil de MES (Manufacturing Execution System Excellentes capacités relationnelles et de communication, avec un réel esprit d'équipe Personne rigoureuse, fiable, proactive et orientée résultats Capacité à analyser les problématiques, proposer des solutions efficaces et accompagner le changement sur le terrain. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap