Et si vous redonniez du sens à votre expertise paie ? Ici, pas de production à la chaîne ni de dossiers impersonnels. Vous intégrez un cabinet où votre rôle est central, et où votre accompagnement fait réellement la différence auprès des clients. - Temps de travail : modulé en fonction des périodes de paies (2 semaines allégées par mois) - Avantages : RTT - primes - intéressement - 13e mois - Environnement : cabinet familial avec rayonnement régional - Equipe sociale : 1 responsable social et 5 gestionnaires de paie Pourquoi vous allez vous y projeter ?- Rémunération : entre EUR et EUR brut annuel selon profil - Ambiance de travail collaborative - Montée en compétences continue : formation et veille sociale / RH - Portefeuille clients diversifié : zéro routine