À propos du poste Basé à La Réunion Dans le cadre du montage d'une usine de valorisation énergétique des déchets à la Réunion, nous recherchons un(e) Technicien(e) / Ingénieur(e) électrotechnique (H/F) pour assurer le suivi du montage et de l'avancement de la partie électrique, instrumentation et automatisme du projet. Rattaché(e) à l'ingénieur électrique et au chef de chantier, vous êtes le garant du bon déroulement des travaux électriques sur site : - Réaliser un état des lieux précis avant l'intervention des sous-traitants et fournisseurs (zones de travail, coactivité, disponibilité du matériel...) - Suivre et valider l'avancement des sous-traitants : installation des armoires électriques, cellules HT, transformateurs, groupes électrogènes, tirage et raccordement des câbles, tests fil à fil, tests d'isolement, etc. - Mettre à jour et exploiter un tableau de suivi d'avancement sous Excel pour refléter les progrès réels et permettre le suivi contractuel - Assister les sous-traitants en cas de problème technique et faire le lien avec les ingénieurs d'études - Gérer le suivi des approvisionnements de matériel électrique sur site (tourets, chemins de câbles, supportage...) - Réaliser les mises à jour des plans électriques en fonction des modifications réalisées sur le terrain - Organiser des réunions hebdomadaires d'avancement et éditer les comptes rendus - Analyser le planning, identifier les écarts et proposer des plans d'action correctifs - Participer aux réunions de coordination de chantier - Assurer les contrôles d'aptitude technique (CAT) avant transfert à la mise en service, et gérer les réserves et non-conformités jusqu'à leur levée complète Profil recherché Formation : Bac +2 minimum en électricité ou électrotechnique - Expérience : 5 à 10 ans sur des projets industriels d'envergure (incinération, cimenterie, station d'épuration, papeterie, etc.), idéalement en environnement EPC - Habilitations électriques minimales : H0V, B2V, BC, BR - Maîtrise des outils Word et Excel - Maîtrise de Caneco, Ecodial, Visio ou Aveva est un plus - Anglais souhaité Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 3 000,00€ à 4 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel