POSTE : Ingénieur V&V H/F DESCRIPTION : Havana IT (Grenoble), entité du Groupe Havana, recherche un(e) ingénieur(e) V&V pour l'un de ses clients grenoblois. Missions : - Vérifier les spécifications du système temps réel, afin d'assurer leur conformité avec les exigences de l'industrie tout en garantissant l'efficacité et la fiabilité des opérations. - Assurer le contrôle et la maintenance des outils associés tels que ceux utilisés pour la gestion, l'ingénierie ou encore la configuration de données. - Rédiger divers cahiers de recettes qui incluent des tests poussés : système temps réel, performance, robustesse, maintenance et matériels. Vous contribuerez ainsi à garantir que chaque composant réponde strictement aux normes établies. - Exécuter avec précision les tests de recette interne ainsi que ceux pour les clients, assurant ainsi une qualité irréprochable avant toute mise en service Nous rejoindre c'est : - Être acteur des projets de transformation digitale et d'amélioration SI de nos clients ; - Intégrer une équipe et bénéficier d'un management de proximité ; - Être moteur dans le développement de notre structure ; - Apporter sa contribution à nos projets d'incubation de Startups (Lab) ; - Avoir la possibilité de développer ses compétences à travers diverses formations ; - Pouvoir échanger sur des sujets à la pointe de la technologie lors d'événements ; (Workshop/Afterwork) ; - Être soucieux de l'environnement et du bien-être au travail PROFIL : Compétences requises : - Une maîtrise approfondie des exigences relatives aux domaines de la validation, rédaction de spécifications, tests d'intégration ou encore ingénierie des exigences. - Une expérience dans un environnement normé tel que le nucléaire ou l'aéronautique serait fortement appréciée. - Posséder une expertise technique sur les outils de gestion du cycle de vie des applications comme MF ALM ou équivalent; être familier avec les systèmes I&C dans un contexte normé. - Disposer d'excellentes capacités de communication écrite et orale permettant d'interagir efficacement avec divers interlocuteurs au sein et hors de l'entreprise. - Faire preuve d'un sens aigu de l'organisation et démontrer rigueur et capacité à travailler collaborativement en équipe grâce à vos compétences interpersonnelles développées Ce poste n'est pas ouvert à l'alternance ou aux stages ! Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap ! Intéressé(e) ? Voici notre processus de recrutement après envoi de votre CV : Un 1er échange téléphonique avec notre responsable recrutement, d'environ 10 minutes Un 2ème échange téléphonique avec notre business manager, Yves, Christelle ou Lucas Un entretien physique ou en visio avec le client final et le business manager en charge de vous accompagner