LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée. NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité. Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent. En collaboration étroite avec la responsable juridique et conformité, les principales missions confiées seront les suivantes : * Rédiger et mettre à jour les documents contractuels (règlements mutualistes, contrats collectifs d'assurance, avenants, partenariats, etc.) * Assurer une bonne compréhension et application des règles issues du code des marchés publics * Garantir la protection juridique de la structure (contrats de sous-traitance, baux, conventions diverses) * Effectuer une veille juridique et réglementaire (ACPR, PLFSS, codes de la mutualité, des assurances et de la sécurité sociale) et en diffuser les informations pertinentes en interne * Rédiger des notes et supports juridiques sur des thématiques spécifiques, en lien avec l'actualité légale et réglementaire * Apporter une expertise sur les questions juridiques relatives à l'assurance de personnes (santé, prévoyance) * Participer à la mise en oeuvre et au suivi du plan de conformité * Veiller au respect des obligations réglementaires (RGPD, LCB-FT, DDA, etc.) DE FORMATION BAC+5, DANS L'IDÉAL SPÉCIALISÉ EN DROIT DES ASSURANCES, vous disposez d'une expérience similaire. Rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e), bon esprit de synthèse et doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle, aptitude à travailler dans un univers intense et exigeant. Forte appétence pour le travail en équipe et le contact opérationnel.