Au sein du Foyer Notre-Dame des Sans-Abri, le Centre d’Hébergement d'Urgence Gabriel Rosset dispose de 148 places d’hébergement pour des hommes isolés en situation de précarité. Ce site représente aujourd’hui un lieu d’accueil inconditionnel repéré par sa capacité à accepter la personne sans jugement. Sa vocation à accueillir, à contenir, et à sécuriser les plus fragiles et les plus exclus s'articule autour d'un hébergement de qualité et d'un accompagnement social dans le pouvoir d’agir et le pouvoir de choisir son rythme de vie. Le centre d’hébergement d'urgence Gabriel Rosset dispose d'un point santé ; son équipe soignante accueille des hommes isolés en situation de précarité. Cette mission vient en complément et en soutien de l’activité d’accueil du centre d’hébergement. Elle participe à une prise en compte globale des besoins et des capacités des passagers. L’objectif est la prise en compte des difficultés de santé de chaque passager qui le demande et son accompagnement vers les services de santé du droit commun : accompagnement au soin, réduction des risques, coordination de parcours de soins. La cohésion entre l’équipe médicale et les équipes socio-éducatives en est le fondement. L’infirmier exerce ses missions de soins, d’encadrement et d’accompagnement conformément à son statut professionnel et au Projet d’Etablissement : MISSIONS - Etablir un diagnostic infirmier et dispenser des soins infirmiers, - Savoir évaluer la gravité des situations de santé en vue de signalement (MVS, OFII), - Veiller à la santé physique et psychique, à la sécurité des personnes hébergées et mettre en œuvre une démarche d’aller vers pour favoriser la prise en soin du plus grand nombre, - Tenir à jour les dossiers médicaux informatisés et renseigner les transmissions, - Gérer les ordonnances, les médicaments, - assurer leur distribution et le suivi des traitements, - Assurer l’accompagnement de la personne à son rendez-vous extérieur si nécessaire, - Organiser la coordination des soins avec les partenaires de santé du droits communs et de soin du réseau, - Gérer les sorties d’hospitalisation des usagers, - Soutenir les partenariats en soin. CDI - Temps plein - 35 heures - amplitude 9h-21h- roulement sur 3 semaines - 1 week-end /3 travaillé - Bérengère Vétal en charge du recrutementDiplôme d’état Infirmier obligatoire, IDE Adopter un comportement déontologique, Connaissance de la grande précarité et des troubles psychiques, Savoir évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie des personnes, Savoir rédiger des écrits professionnels, Savoir prioriser, hiérarchiser les tâches et informations, Capacité à prendre du recul et à objectiver une situation, Respecter l’être humain dans son identité, dans son corps et dans sa pathologie. Avantages selon accord d'entreprise - Statut agent de maîtrise - Niveau de rémunération tenant compte d’une éventuelle reprise d’ancienneté - Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs - 8 jours de congés annuels supplémentaires - Prime de transport - Mutuelle obligatoire (contrat responsable)