Product Owner H/F 92 - Hauts de Seine
Offre n° 4673248
Product Owner H/F
92 - Hauts de Seine
Publié le 24 septembre 2024
Responsabilités : · Définir et gérer la vision du produit en collaboration avec les parties prenantes internes (direction, marketing, équipe technique) pour garantir l'alignement stratégique. · Recueillir et prioriser les besoins des utilisateurs et des clients, en traduisant ces besoins en fonctionnalités concrètes et réalisables. · Rédiger et maintenir à jour le backlog produit, en s'assurant que les user stories sont claires, bien définies et priorisées. · Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de développement pour s'assurer que les exigences sont comprises et que les solutions proposées sont alignées avec les objectifs du produit. · Participer aux cérémonies agiles (sprint planning, rétrospectives, daily stand-ups) pour assurer un suivi efficace du développement et des livraisons. · Assurer le suivi des indicateurs de performance du produit (KPIs), analyser les données pour identifier les opportunités d'amélioration continue. · Organiser et animer des démonstrations de produit et des ateliers de feedback avec les utilisateurs pour valider les développements et ajuster les priorités si nécessaire. · Collaborer avec les équipes de marketing et de support pour assurer un lancement de produit réussi et fournir une formation appropriée aux utilisateurs finaux. · Rester informé des tendances du marché, des concurrents et des évolutions technologiques pour anticiper les besoins futurs du produit. Compétences : · Diplôme en informatique, gestion de projet, marketing ou dans un domaine connexe. · Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en gestion de produit, en tant que Product Owner. · Excellente connaissance des méthodologies agiles (Scrum, Kanban) et expérience avérée dans un environnement de développement agile. · Capacité à comprendre des concepts techniques complexes et à les traduire en exigences fonctionnelles claires. · Compétences analytiques solides pour interpréter les données, identifier les tendances et prendre des décisions basées sur les faits. · Capacité à prioriser efficacement les tâches et à gérer le backlog produit en fonction des besoins des utilisateurs et des objectifs stratégiques. · Excellentes compétences en communication et en présentation, capable de collaborer avec des équipes multidisciplinaires et de convaincre des parties prenantes. · Autonomie, proactivité et orientation vers les résultats. Compétences relationnelles (Soft Skills) : · Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement collaboratif. · Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation. · Sens de l'écoute et capacité à recueillir et intégrer le feedback des utilisateurs et des clients. · Flexibilité et adaptabilité face aux changements de priorités ou aux nouvelles exigences. · Rigueur, attention aux détails et souci de la qualité. Pourquoi rejoindre Oxylis? · Impact et sens : Rejoignez une entreprise au service de la santé et du bien-être des patients, avec des valeurs humaines fortes. · Stabilité et croissance : Intégrez une société solide, évoluant sur un marché en pleine expansion. · Responsabilité et autonomie : Bénéficiez d'un poste à fort impact, avec une grande autonomie dans vos décisions et vos actions. · Environnement de travail stimulant : Travaillez aux côtés d'un management expérimenté, focalisé sur l'humain et la valorisation des talents. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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