Descriptif du poste:\n\n1. Management et animation d’équipe\nVous encadrez directement une équipe de production de 10 à 25 collaborateurs (opérateurs et conducteurs de ligne).\nÀ ce titre, vous :\n* Organisez les équipes selon les priorités de production et les compétences disponibles\n* Répartissez les effectifs à chaque prise de poste via les matrices de polyvalence\n* Gérez les aléas humains (absences, retards, sous-effectif) en temps réel\n* Assurez le respect des horaires, règles internes et du cadre de travail\nVous êtes responsable du développement de vos équipes :\n* Réalisez les entretiens annuels\n* Suivez les compétences et mettez à jour les grilles de polyvalence\n* Identifiez les besoins en formation et déclenchez les actions adaptées\n* Intégrez les nouveaux collaborateurs et intérimaires\nVous animez votre équipe au quotidien :\n* Communication claire des priorités et enjeux\n* Capacité à recadrer et valoriser les réussites\n* Développement de l’esprit d’équipe\n \n2. Pilotage de la production et de la performance\nVous êtes responsable de la bonne exécution du programme de production.\nConcrètement, vous :\n* Lancez votre équipe en début de poste (organisation, priorités, affectations)\n* Déclinez le planning de production en organisation opérationnelle\n* Ajustez les ressources selon les aléas (pannes, retards, priorités clients)\n* Assurez la continuité via des passations de consignes efficaces\nVous pilotez la performance en temps réel :\n* Suivez les indicateurs (quantités, rebuts, efficacité, heures)\n* Analysez les écarts et mettez en place des actions correctives\nVous êtes garant de la fiabilité des données :\n* Validez les déclarations de production\n* Mettez à jour les outils de suivi (SAP, outils internes)\n* Tenez le journal de bord et assurez le reporting\nVous travaillez en coordination avec maintenance, logistique, qualité et engineering pour garantir la performance globale.\n \n3. Qualité et sécurité\nVous êtes garant du respect des exigences sécurité, qualité et conformité.\nSur la sécurité, vous :\n* Faites appliquer les règles et standards\n* Développez la culture sécurité\n* Réalisez les déclarations d’ATA en temps réel\n* Participez aux analyses et mettez en œuvre les actions correctives immédiates\nSur la qualité, vous :\n* Garantissez la conformité des produits livrés\n* Veillez au respect des standards aux postes de travail\n* Assurez la formation des opérateurs\n* Réagissez immédiatement en cas de dérive\n \n4. Amélioration continue\nVous contribuez à l’amélioration de la performance industrielle.\nÀ ce titre, vous :\n* Appliquez et faites appliquer les standards (5S, TPM, APS)\n* Identifiez les axes d’amélioration\n* Proposez et mettez en œuvre des actions concrètes\nVous animez la démarche auprès de vos équipes :\n* Implication des opérateurs\n* Développement des idées terrain (kaizen)\n* Participation aux résolutions de problèmes (QRQC, 5 pourquoi)\n \n\nProfil recherché:\n\nCompétences\nDiplômé.e un Bac +2 ou Bac +3 (type DUT Génie Mécanique et Productique, Licence Organisation de production et qualité), vous justifiez d’une première expérience en management d'équipe de production, impérativement acquise en environnement industriel, idéalement dans le secteur automobile ou un secteur similaire.\nVous avez déjà pratiqué un ERP (SAP ou équivalent) et disposez d’un bon niveau sur Office notamment Excel\nVous maîtrisez les outils de résolution de problèmes 5 Pourquoi et QRQC lignes\nSavoir-être (critique pour réussir sur le poste)\nDôté d’un réel esprit d’équipe et d’un leadership naturel, vous savez fédérer vos équipes autour d’objectifs communs. Vous aimez le terrain, le collectif et êtes capable d’animer, d’engager et de faire progresser vos collaborateurs sur la durée.\nExcellent communiquant, vous savez transmettre des messages clairs et factuels, et vous assurer qu’ils sont compris et appliqués.\nObservateur et dôté d’un fort esprit d’analyse, vous comprenez les dynamiques d’équipe, les situations terrain et identifier des axes d’amélioration concrets et vous êtes capable d’aller au fond des sujets et d’identifier les causes racines (type 5 pourquoi), afin de mettre en place des solutions durables et pertinentes.\nAutonome et proactif, vous prenez des initiatives et des décisions, y compris en situation d’urgence. Vous savez prioriser, anticiper les enjeux et analyser rapidement les situations afin de proposer des solutions concrètes et adaptées. Même en contexte exigeant, vous restez efficace, structuré et faites preuve d'une aisance dans la gestion des priorités et des situations d’urgence, ce qui vous permet d’agir avec pertinence.\nEnfin, vous vous appuyez sur votre capacité à collaborer avec les fonctions support (maintenance, qualité, engineering…) pour faire avancer les sujets et atteindre les objectifs.\n \nOrganisation et mobilité :\n* Horaires postés en 3X8 :\n* 5h-13h\n* 13h-21h\n* 21h-5h\n* Pas de télétravail\n* Proximité géographique recommandée\nM