Descriptif du poste:\n\nNotre client est un éditeur de software reconnu, leader sur des solutions dédiées au contrôle de gestion sociale et au pilotage des rémunérations, utilisées par des clients grands comptes. Sa culture combine exigence produit, sens du service et innovation. \nVotre rôle\nAu sein d’une équipe à taille humaine, vous intervenez sur des projets de déploiement et de paramétrage chez les clients : vous traduisez les besoins métier en solutions concrètes, vous sécurisez la mise en œuvre et vous accompagnez l’adoption.\nVos missions \n* \nRecueillir le besoin auprès d’interlocuteurs métiers (environnements grands comptes)\n* \nRédiger les spécifications fonctionnelles\n* \nParamétrer / configurer la solution et contribuer aux ajustements technico-fonctionnels\n* \nFormer les utilisateurs et accompagner la conduite du changement\n* \nAssurer le suivi client dans une logique de partenariat (conseil, amélioration continue, évolutions)\n* \nGérer plusieurs projets en parallèle et partager les bonnes pratiques avec l’équipe\nEnvironnement & outils\nOracle APEX, SQL Developer, Excel / MS 365,\n\nProfil recherché:\n\n* \nFormation supérieure (informatique, ou école de commerce avec spécialisation SI/SIRH)\n* \nAppétence technique + capacité à comprendre des enjeux métiers (RH, rémunérations, pilotage)\n* \nQualités attendues : sens du client, rigueur, pédagogie, autonomie, capacité à prioriser\nPourquoi rejoindre l’équipe \n* \nProjets “end-to-end” à fort impact côté clients\n* \nAutonomie et latitude dans la conduite des missions\n* \nEnvironnement stable (turnover faible)\n* \nDéveloppement des compétences (formation continue)\nLocalisation – Proche Paris / Nord IDF - Chantilly / Creil / Beauvais, et bassin Roissy