Descriptif du poste: Travaillant au sein de l'équipe France, vous serez rattaché(e) au Directeur Commercial et vous aurez notamment en charge des missions de développement du réseau français par le recrutement de franchisés indépendants. A ce titre, vos missions principales seront : * Contacter les leads par téléphone (appels sortants) afin de présenter et promouvoir le concept Autosmart * Qualifier les candidats : évaluer leur intérêt, leurs motivations et leur adéquation avec le profil de franchisé recherché * Renseigner les prospects sur le fonctionnement du réseau et répondre à leurs premières questions * Alimenter et mettre à jour l'ATS avec le suivi des candidats * Engager les candidats intéressés dans le process de recrutement (envoi dinformations, prise de rendez-vous, relances) * Travailler en lien avec l'équipe Recrutement pour transmettre les profils qualifiés * Comprendre et analyser le budget Recrutement pour établir des reporting à la Direction * Travailler en relation avec l'Office manager, notamment pour les traductions anglais/français * Participer aux réunions nationales (déplacements à prévoir) * Participer au développement global de l'entreprise Profil recherché: Ce que nous recherchons : Vous avez une première expérience réussie dans un poste en prospection téléphonique, télévente, relation client, développement commercial ou recrutement/sourcing. Vous avez une aisance relationnelle et une excellente communication orale (très à l'aise au téléphone, vous avez l'habitude de gérer un nombre d'appels sortants importants). Vous savez suscitez l'intérêt et capter l'attention de vos interlocuteurs. Vous faites preuve de persévérance et savez rebondir malgré les objections, les refus ou les appels sans réponse. Vous convertissez les prospects téléphoniques en opportunités commerciales. Vous êtes force de proposition, dans un but damélioration continue (process, communication sur les réseaux, stratégies.). La connaissance du domaine de l'automobile et/ou de la franchise serait un réel atout. La maitrise de l'anglais serait un vrai plus pour vous épanouir au sein d'Autosmart. Travailler au sein d'Autosmart, c'est * Rejoindre une entreprise internationale, solide et ambitieuse * Travailler dans un environnement anglophone * Travailler au sein d'une équipe dynamique et inspirante Le poste est ouvert en CDI et est à pourvoir dans nos nouveaux locaux d'Osny (95). Le salaire est négociable en fonction du profil (entre 35K€ et 42K€). Notre process de recrutement est composé de 4 étapes. La sélection du candidat idéal commence dès aujourd'hui. Si ce poste est fait pour vous, n'attendez plus et postulez dès maintenant !