Descriptif du poste:\n\nSecteur : Vous assurerez la gestion et le suivi opérationnel de 31 cliniques situées en Provence-Alpes-Côte d'Azur et en Occitanie, réparties sur les secteurs des Alpes-Maritimes, du Var, des Bouches-du-Rhône, du Vaucluse et du Gard., en étroite collaboration avec leurs équipes ainsi qu'avec le siège.\n \n \nPoste : Responsable économique & opérationnel de secteur\nContrat : CDI - 216 jours\nDisponibilité : Immédiate\nRémunération : 48 000euro brut annuel + 12 000 euro brut variable sur objectifs de croissance\nAvantages : Ordinateur, téléphone, voiture (usage personnel possible, carburant non remboursé pour usage privé)\nRéférent hiérarchique : DOR\n \n \n \n \nMissions principales :\n \n \n* \nSuivi économique et performance des cliniques :\n* \nAnalyser les TBD, bilans et indicateurs clés\n* \nOptimiser la facturation et le suivi des achats\n* \nDévelopper le Petfood et les services (Place des Vétos, Plan Santé, Pile Poils)\n* \nÉtablir des plans d'action correctifs en cas de sous-performance\n* \nReporting régulier au DOR : compte-rendu hebdomadaire, suivi du CA et des événements clés\n* \nOrganisation & gestion des équipes :\n* \nContrôle des plannings et arbitrage des congés\n* \nSuivi des effectifs et masse salariale\n* \nSupervision des déménagements et intégration de nouvelles cliniques\n* \nCollaboration avec les fonctions supports : RH, finance, juridique, maintenance, communication\n* \nAnimation & accompagnement terrain :\n* \nPrésence régulière dans les cliniques (bimensuelle ou mensuelle)\n* \nOrganisation de réunions mensuelles avec les responsables de site\n* \nMotivation et accompagnement des équipes pour le déploiement des services\n* \nGestion du budget dédié à l'animation\nFormation :\n* \nFormation spécifique sur l'optimisation économique et l'efficacité des cliniques\n\nProfil recherché:\n\nNous recherchons un délégué vétérinaire disposant d'une forte appétence commerciale. Le poste est également ouvert aux délégués pharmaceutiques ou médicaux, ainsi qu'aux vétérinaires souhaitant maintenir une activité clinique tout en pilotant et animant plusieurs structures vétérinaires.\nCompétences clés :\n* \nSolide maîtrise de l'analyse économique : EBE / EBITDA, lecture et compréhension des bilans, identification des leviers de rentabilité\n* \nCapacité à travailler en autonomie et à coordonner une équipe multisite\nSavoir-être :\nProfessionnalisme exemplaire, enthousiasme, dynamisme, réactivité, esprit d'équipe, respect des procédures et adhésion aux valeurs du groupe\nSavoir-faire :\nMaîtrise du modèle économique d'une clinique vétérinaire et de ses leviers de croissance, analyse des indicateurs financiers (marge brute, masse salariale, EBITDA?), utilisation des outils de pilotage et des tableaux de bord, capacité à prendre des décisions éclairées, esprit analytique\nFormation & développement :\nNous accordons une attention particulière au développement des compétences à travers des programmes de formation internes et externes. Votre évolution est construite conjointement lors des entretiens annuels et professionnels, afin d'élaborer un projet adapté à vos ambitions.\nSi vous souhaitez en savoir plus au cours du processus de recrutement, vous aurez l'opportunité d'échanger directement avec notre responsable formation.\n