Descriptif du poste:\n\nLes programmes de transformation digitale dans le Luxe et le Retail combinent vision stratégique, conduite du changement et pilotage opérationnel exigeant. Ce poste s'adresse à un Manager expérimenté sur les trois volets delivery, vente et management.\n\n VOS MISSIONS\n\nEn tant que Manager Transformation Digitale (H/F), vous accompagnez nos clients dans la définition et le déploiement de leur feuille de route digitale, en lien avec leurs enjeux métier, technologiques et organisationnels.\n\nVolet conseil/delivery :\n\n \n* Choisir et déployer des solutions informatiques\n \n* Analyser, formaliser et refondre les processus métier\n \n* Animer des ateliers et recueillir les besoins utilisateurs\n \n* Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles et techniques\n \n* Prévoir les ressources (humaines, financières, techniques) à mettre en œuvre\n \n* Assistance à maîtrise d'ouvrage et pilotage de projet end-to-end (planning, budgets, reporting)\n \n* Coordonner les équipes projet\n \n* Accompagner le changement (documentation, livrables, animation des formations)\n \n* Identifier les opportunités commerciales\n\n\nVolet vente :\n\n \n* Gérer la relation client et remonter les informations commerciales\n \n* Participer ou piloter les avant-ventes\n\n\nVolet managérial :\n\n \n* Piloter les ressources projets\n \n* Participer au recrutement\n \n* Suivre les collaborateurs rattachés (formation, entretien, coaching)\n\n\nProfil recherché:\n\nDiplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’université, idéalement avec une orientation IT / Digital / Systèmes d’Information, vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience professionnelle et disposez également des compétences suivantes :\n\n \n* Une forte appétence pour les projets de transformation digitale en entreprise : refonte des processus métiers, modernisation du SI, déploiement de solutions cloud, ou encore accompagnement au changement auprès des équipes.\n \n* Un intérêt actif pour les technologies et méthodologies qui transforment les organisations : plateformes cloud, ERP nouvelle génération, outils collaboratifs, automatisation des processus (RPA), intelligence artificielle et approche produit.\n \n* Une capacité à être à l’aise dans un environnement international, avec une bonne capacité de collaboration à distance.\n \n* Une approche orientée client : compréhension des besoins, qualité des livrables, détection d’opportunités commerciales.\n \n* Un niveau d’anglais courant.\n\n\nSi vous êtes autonome, rigoureux, proactif, avec un bon leadership et un sens de la décision, vous êtes au bon endroit !\n\nCompétences clés :\n\n \n* Méthodes agiles & lean : Scrum, Kanban, SAFe, design thinking Pilotage de projets complexes : planification, gestion des risques, coordination multi-acteurs.\n \n* Conduite du changement : accompagner les directions métiers dans l’appropriation des nouvelles pratiques.\n \n* Analyse & diagnostic : capacité à auditer les processus, identifier les points de friction et proposer des leviers de création de valeur.\n \n* Leadership & communication : vulgariser, mobiliser les équipes, embarquer les sponsors et les métiers.\n \n* Management : accompagnement et montée en compétence de consultants niveau RH & opérationnel\n