Descriptif du poste:\n\nNous recrutons un(e) chargé(e) de communication/chef.ffe de projets pour rejoindre l’équipe communication des activités sociales de l’énergie en CDD 6 mois.\nLe poste couvre le périmètre de l'offre "vacances" de l'organisme, dans un environnement à forts enjeux politiques.\n \nVos missions\nRattaché(e) au responsable du département coordination, pilotage et projets, vous intervenez sur des sujets variés, à la fois stratégiques et très opérationnels.\nVous travaillerez en étroite collaboration avec les collègues du Pôle, les chefs de projets com chargé des vacances, la photothèque et les collègues de la Direction Voyages et Séjours, la direction métier.\n \nVous aurez pour principales activités : \n* Piloter la réalisation de l'ensemble des supports faisant la promotion de l'activité "vacances" de la CCAS (print, digital, booking) notamment la réalisation des catalogues.\n* Collecter les données auprès de la Direction Voyages et Séjours\n* Traiter les informations : pointage des données\n* Piloter la relation avec l’agence de communication et de la production des catalogues.\n* Faire le choix iconographique avec la photothèque de l’organisme et les chefs de projets concernés\n* Être en contact avec l’agence graphiques pour suivre les différentes étapes de création, corrections et d’intégration des corrections sur les maquettes\n* Piloter le suivi du routage et l'impression\n* Participer au plan de communication avec le chef de projet et participer aux réflexions stratégiques pour innover sur la promotion de l'offre "vacances".\n \n \n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché\n* Formation supérieure en communication\n* Expérience confirmée en communication corporate\n* Expérience indispensable en gestion de projet\n* À l’aise avec des sujets complexes\n* Capacité à passer du contenu corporate à la valorisation d’offres\n* Très bonnes qualités rédactionnelles, esprit de synthèse\n* Autonomie, sens de l’organisation, posture de chef de projet et rigueur sur le suivi et les process\nPourquoi nous rejoindre ?\n* Un poste central et un sujet coeur de la stratégie de l'organisme\n* Des sujets à forte valeur ajoutée et une vraie autonomie\n* Un environnement stimulant, exigeant et collaboratif\n* Un CDD évolutif structurant avec des responsabilités concrètes\n