Descriptif du poste:\nLEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS\nJURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats\navec une approche personnalisée.\n\nNOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet\nd'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la\nréactivité et la confidentialité.\n\nVotre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider\navec justesse et transparence vers les opportunités qui vous\ncorrespondent.\n\nDans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, acteur du\nsecteur du Bâtiment, nous recherchons un(e) Juriste en droit social\nafin d'accompagner la Direction des Ressources Humaines sur\nl'ensemble des problématiques sociales individuelles et\ncontentieuses.\n\nVos missions principales : \n\nRattaché(e) à la DRH, vous intervenez notamment sur :\n\n\t* La gestion des contentieux prud'homaux (préparation des\ndossiers, coordination avec les avocats, suivi des procédures)\n\t* Le traitement des procédures individuelles : disciplinaire,\nlicenciement, ruptures conventionnelles, inaptitude, etc.\n\t* L'accompagnement et le conseil quotidien auprès de la DRH et des\nopérationnels\n\t* La sécurisation des pratiques RH\n\t* La veille juridique en droit social\n\nVous êtes un véritable partenaire de la DRH, garant(e) de la\nconformité et de la maîtrise des risques sociaux.\n\n \n\nProfil recherché:\nPROFIL RECHERCHÉ : \n\n\t* Formation supérieure en droit social (Master II minimum)\n\t* minimum 3 ans d'expérience significative en entreprise ou en\ncabinet\n\t* Solide maîtrise des procédures individuelles et du contentieux\n\t* Très bonne connaissance de la Convention Collective Nationale du\nBâtiment (CCN Bâtiment) indispensable\n\t* Autonomie, rigueur et capacité d'analyse\n\t* Sens du conseil et excellent relationnel