Descriptif du poste:\n\nEn vue de l’arrivée du nouveau chef d’établissement pour la rentrée 2026, La Doctrine Chrétienne de Strasbourg, site Rue Brûlée, projette d’embaucher, en CDD  2 adjoints de direction ( un poste à 50% et le second  à 80%)  pour reconstituer une équipe de direction. Si cette mission est menée avec succès, une proposition de CDI sera proposée.\nEn lien et sous l'autorité du chef d'établissement, l’adjoint de direction F/H  pour le collège assiste le chef d’établissement dans ses missions pédagogiques, éducatives et administratives, en concertation avec les membres du conseil de direction et l'ensemble de la communauté éducative. Il contribue à instaurer un cadre cohérent, à favoriser des relations de qualité entre tous et à développer des conditions favorables à la responsabilisation et au travail, en vue de permettre à chacun de s’épanouir et d’exprimer pleinement son potentiel. Ces activités sont à réaliser dans un état d’esprit respectueux du caractère propre, du projet éducatif de l’établissement et du texte de référence du réseau de la Doctrine Chrétienne.\nLes missions principales :\n1/ Pédagogiques :\n* Animer et organiser la vie pédagogique du collège ou du lycée.\n* Piloter les actions pédagogiques et assurer le management direct des équipes enseignantes.\n* Veiller au suivi et au travail sur l’orientation des élèves.\n*  Coordonner les activités hors cours (voyages, sorties culturelles, stages en entreprises, visites, etc.)\n* Elaborer le calendrier scolaire, en lien avec les équipes : dates des conseils de classes, réunions de parents, examens, etc…\n* Participer à l’élaboration des emplois du temps des enseignants (paramétrage, création, ajustements)\n*  Piloter et mettre en place l’organisation des examens et examens blancs se déroulant dans l’établissement.\n*  Suivre et accompagner l’application des réformes éducatives.\n* En  lien avec le secrétariat de direction, le chef d’établissement et les professeurs principaux : veiller au respect des dates et au suivi des dossiers administratifs et pédagogiques sur les plateformes académiques (LSU, évaluations nationales, Pix, etc).\n2/ Educatives :\n* Superviser le suivi éducatif des élèves en lien avec les professeurs principaux et la vie scolaire.\n*  Présider les conseils de classe, si besoin, par délégation du chef d’établissement, et les conseils d’éducation.\n*  Repérer et accompagner les élèves fragilisés (prévention du décrochage scolaire notamment) et être référent 3PF (Programme de Protection des Publics fragiles) pour l’établissement.\n3/ Administratives :\n* Piloter ou participer à des projets à dimension éducative, culturelle ou pastorale : journée portes-ouvertes, forums de l’orientation, CVC, etc…\n* S’acquitter des tâches administratives liées aux dossiers pris en charge dans le cadre de sa mission d’adjoint et par délégation du chef d’établissement.\n\nProfil recherché:\n\n* Expérience dans l’éducation (enseignant ou personnel d'éducation souhaité)\n* Capacités d’organisation, d’animation et de pilotage\n* Sens du travail en équipe et de la communication\n*  Aptitude à la prise de décision et à la gestion de situations complexes\n*  Maîtrise des outils numériques et de gestion\nRémunération selon la grille EPNL, en fonction de l’expérience et des responsabilités confiées (1 168 € à 1 368 € brut/mois). Des heures d'enseignement selon profil peuvent être proposées.