Descriptif du poste:\n\nDescription de la mission\nDans le cadre du programme IT RESILIENCE d’Air France-KLM, nous recherchons un(e) Architecte Resilience et DRP (Disaster Recovery Plan) pour renforcer notre capacité à anticiper, organiser, tester et améliorer la résilience de notre Système d’Information.\nAu sein du programme Resilience, vous jouerez un rôle clé dans la définition de la stratégie de resilience, l’organisation des solutions de continuité et de reprise, ainsi que dans la conception et le pilotage des exercices de validation.\nVous interviendrez dans un environnement hybride, combinant cloud, SaaS et systèmes legacy, avec un enjeu fort de coordination transverse entre les équipes métiers, infrastructure, sécurité, production et architecture.\nVous contribuerez également à l’amélioration continue du niveau de résilience, notamment sur les dimensions de culture, orientation métier, et de solutions technologiques.\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché\nDe formation supérieure en informatique, architecture et infrastructures, vous avez une expérience significative en architecture IT, résilience, continuité d'activité ou plan de reprise d'activité.\nVous avez une bonne compréhension des environnements technologiques hybrides : infrastructures traditionnelles, systèmes legacy, cloud public/privé, solutions SaaS.\nVous justifiez d'une expérience réussie dans la conception, la préparation ou l'animation d'exercices de résilience ou de gestion de crise.\nVous avez la capacité à appréhender des problématiques transverses mêlant architecture, organisation, processus et gouvernance et compréhension des enjeux métiers et opérationnels.\nVous avez le sens de la structuration, un bon esprit d'analyse et la capacité à transformer des besoins complexes en solutions pragmatiques.\nExcellentes qualités de communication et de coordination dans des environnements multi-acteurs, y compris en anglais.\nDes déplacements seront à prévoir pour rencontrer les équipes.\nCompétences attendues :\n- Architecture de résilience et de reprise d'activité\n- Gouvernance et amélioration de processus\n- Définition d'indicateurs et tableaux de bord\n- Évaluation et mise en place d'outillages\n- Gestion des dépendances techniques et applicatives\n- Animation d'ateliers et coordination transverse\n- Rigueur et pragmatisme\n- Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires\n- Orientation amélioration continue et résultats\n- Pédagogie et capacité de communication / vulgarisation