Descriptif du poste:\n\nDans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment en charge de :\n* \nConseiller et accompagner la Direction des Ressources Humaines et les directions opérationnelles sur les problématiques individuelles et collectives en droit du travail.\n* \nVeiller à la conformité des pratiques de l'entreprise avec la législation sociale, les conventions collectives et la jurisprudence.\n* \nAssurer une veille juridique et réglementaire, réaliser des analyses et diffuser les évolutions en droit social auprès des parties prenantes.\n* \nRédiger et sécuriser les procédures RH et les actes juridiques liés à la gestion du personnel.\n* \nAssurer la gestion des contentieux sociaux de premier niveau et accompagner la résolution des litiges en conciliation.\n* \nCoordonner les dossiers contentieux complexes avec les cabinets d'avocats, suivre les procédures et accompagner la préparation des audiences.\n* \nSuperviser les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE).\n\nProfil recherché:\n\n* \nFormation Bac+5 en droit, idéalement spécialisée en droit social, droit du travail ou protection sociale.\n* \nLe CAPA constitue un atout.\n* \nUne première expérience réussie en entreprise ou en cabinet spécialisé en droit social est souhaitée.\n* \nIntérêt pour la veille juridique et la formation continue afin de maintenir un haut niveau d'expertise.\nCompétences requises\n* \nMaîtrise du droit social (droit du travail, droit de la sécurité sociale, conventions collectives et jurisprudence).\n* \nBonne connaissance du fonctionnement des instances représentatives du personnel (CSE) et de l'environnement de l'entreprise.\n* \nExcellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction juridique, avec rigueur et sens de l'organisation.\n* \nAisance relationnelle, diplomatie et capacité à conseiller des interlocuteurs variés.\n* \nAutonomie et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers et priorités.\n* \nMaîtrise des outils informatiques et des bases de données juridiques ; la pratique de l'anglais constitue un atout dans un environnement international.