Descriptif du poste:\n\nPour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :\n \nConsultant Fonctionnel Finance Sage FRP 1000 F/H\n \nCe qui vous séduira dans ce poste ...\n \n \nVous contribuez au développement de nos activités d'intégration de la solution Sage FRP 1000 sur la région Ile-de-France.\nVous accompagnez nos clients dans leurs projets de transformation et dans la mise en œuvre de la solution Sage FRP 1000 au service de la performance de leurs Directions Financières, sur des missions à forte valeur ajoutée.\nVos missions principales seront les suivantes :\n* Contribuer à l'accompagnement des ingénieurs commerciaux dans toutes les phases avant-ventes du projet\n* Aider au choix des modules (gestion comptable, flux financiers, processus opérationnels, reporting)\n* Garantir la conformité de la solution implémentée au cahier des charges\n* Rédiger des spécifications fonctionnelles pour assurer l'adéquation entre les besoins métier du client et les fonctionnalités de la solution,\n* Paramétrer fonctionnellement la solution et l'ensemble du catalogue de solutions satellites\n* Tests d'intégration\n* Formation des utilisateurs\n* Assistance au démarrage\nEn intégrant le poste de consultant(e) fonctionnel(le), vous êtes accompagné(e) pour gagner en expertise sur la solution Sage FRP 1000, et vous avez la possibilité de :\n* Travailler au sein d'une équipe à taille humaine sous le management direct du responsable d'équipe\n* Travailler dans des contextes clients diversifiés et des entreprises de dimension PME/ETI\n* Faire évoluer les solutions, en les adaptant aux pratiques métier de nos clients\n* Mettre en pratique vos acquis professionnels sur des projets de A à Z, développer vos connaissances et acquérir de nouvelles compétences techniques, méthodologiques et fonctionnelles\n* Construire votre carrière grâce aux nombreuses opportunités de mobilité interne\nDes déplacements réguliers sont à prévoir dans la région.\n \nRejoindre ABSYS CYBORG à Issy Les Moulineaux, c'est l'opportunité de :\n* Travailler dans des locaux agréables et une ambiance conviviale\n* Bénéficier d’un espace détente avec billard, babyfoot et d'une terrasse avec vue panoramique sur Paris et la Tour Eiffel\n* Participer à de nombreux moments conviviaux (soirées d'entreprise, teambuilding, séminaire, tournoi de babyfoot...)\n* Faire partie d'un groupe de sportifs (Pilates, EcoTrail) ou de musiciens ("Absys Cyborg Band")\n* Intégrer une agence située à 5 min à pied du métro 12, à 10 min du RER C et du tram T2\n\nProfil recherché:\n\nCe que nous apprécierons chez vous ...\n \n \nIssu(e) d'une formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative dans le conseil en systèmes d'information autour de problématiques de gestion ou l'implémentation de ce type de solutions.\nVous avez plus particulièrement développé des compétences dans les domaines de la gestion comptable et financière. Une connaissance de Sage FRP 1000 serait un plus.\nVous maîtrisez la méthodologie d'implémentation d'une solution de gestion et êtes capable de vous positionner en leader fonctionnel sur un projet.\nDoté(e) de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'écoute, vous vous démarquez par votre excellent relationnel, votre sens du service client et votre forte capacité à travailler en équipe.\n\n \nAbsys Cyborg s’engage à promouvoir et maintenir un environnement inclusif et respectueux des diversités, au travers notamment d’actions de promotion de la diversité et mixité dans le numérique.\n \n \n#MoreThanAJob\n \n \nNos avantages\n* Compte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d’ancienneté\n* Mutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg\n* Carte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg\n* Prime de participation et Plan d’épargne entreprise\n* Prime vacances\n* Charte de télétravail\n* Des places en crèche grâce à notre partenaire Maison Bleue\n* Un programme d'intégration et de formation adapté\n* Jours/heures d'absence rémunérée par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté)