L’équipe Market Unit Vente Perfusion et Nutrition Clinique recherche son.sa : Responsable des Ventes - Secteur Rhône-Alpes (F/H) Equipements Perfusion et Nutrition Clinique CDI Sous la responsabilité du Directeur National des Ventes, vous avez pour objectif d’assurer le développement du CA et de la marge pour les dispositifs de perfusion, de nutrition clinique et les services auprès des professionnels de santé, en développant une stratégie de prospection et fidélisation sur votre secteur géographique, conforme avec les objectifs donnés. Les missions qui vous attendent : - Analyser le marché et définir une stratégie de développement, - Mener les démonstrations et essais de nos solutions en s’appuyant si nécessaire sur les compétences internes disponibles, - Formaliser les offres commerciales pour les produits et services, répondre aux appels d’offres locaux avec le support de la cellule marchés, - Piloter la relation client et participer à la remontée des informations utiles aux équipes Market Unit, - Promouvoir et réaliser des actions de formation à l’utilisation de nos produits, - Traiter les problèmes des clients et se coordonner avec les équipes internes afin de fournir une réponse rapide et adaptée, - S’assurer de la satisfaction client et remonter les informations en lien avec la qualité de nos produits et services, - Alimenter l’outil de suivi de l’activité (CRM), - Contribuer à la veille concurrentielle de son secteur, - Participer aux congrès régionaux et nationaux, - Déplacements à prévoir à hauteur de 80% du temps. - Secteur géographique Rhône-Alpes : Rhône, Ain, Loire, Allier Ce poste est fait pour vous si vous avez : - Formation supérieure technique ou commerciale - Expérience dans la vente d’équipements et de services de santé à forte valeur ajoutée auprès d’acteurs de santé publique - Aisance relationnelle, capacités d’écoute - Bon niveau d’anglais (écrit et oral) - Notions des marchés publics (AO) - Connaissances informatiques & réseaux (Pack Office, CRM, notion HL7) - Goût pour les défis, orientation résultats - Capacités à convaincre, ténacité - Esprit d'équipe, sens de la collaboration - Disponibilité, mobilité, réactivité - Organisation, prise de recul et sens des priorités Engagée en faveur de la Diversité, de l’Équité et de l’Inclusion (DEI), Fresenius Vial accompagne les candidats en situation de handicap dès la phase de recrutement. Les coordonnées des référents handicaps seront communiquées lors de l’envoi des invitations aux entretiens. Les candidats sont libres de les contacter pour une éventuelle rencontre. Ref : C114O99033