Description du poste : Boehringer Ingelheim, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, recherche un technicien de répartition pour son site de production de vaccins vivants situé à Saint-Priest (69). Cette mission s'inscrit dans le cadre d'un remplacement temporaire au sein de l'équipe de répartition, dans un environnement exigeant et conforme aux standards BPF. En tant que technicien de répartition, vous intervenez au cœur du processus de production aseptique de vaccins vivants. Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité, la stérilité et la conformité des produits pharmaceutiques. Vos principales responsabilités incluent : - La conduite des opérations de répartition sur les équipements dédiés : laveuse, capsulage, déchargement. - Le respect strict des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des consignes de sécurité. - La gestion des flux et des enregistrements en lien avec les procédures qualité. - La collaboration avec les équipes de production et de contrôle qualité pour assurer la fluidité des opérations. - La participation aux opérations de nettoyage et de préparation des zones aseptiques. - Le suivi des indicateurs de performance et la remontée des anomalies ou non-conformités.. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans les domaines de la biotechnologie, de la chimie ou de la production pharmaceutique. - Une première expérience en environnement aseptique ou en répartition pharmaceutique est fortement appréciée. - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un excellent sens du respect des procédures. Votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter à un environnement exigeant sera un atout majeur pour réussir dans cette mission. - La connaissance des BPF et des standards qualité pharmaceutiques est indispensable. Le rythme est en 2x8. N'attendez plus, POSTULEZ ! Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Un CSE attractif (chèques vacances, billetterie, loisirs?) - Une mutuelle et un accès au FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants?) - Un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% - Des formations pour développer vos compétences - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap