Technicien SAV Pompe à Chaleur H/F 56 - QUEVEN
Offre n° 4677406
Technicien SAV Pompe à Chaleur H/F
56 - QUEVEN - Localiser avec Mappy
Publié le 05 avril 2025
POSTE : Technicien SAV Pompe à Chaleur H/F DESCRIPTION : Un pro du dépannage et un as des pompes à chaleur ? Rejoignez Manpower Lorient BTP en tant que technicien(ne) SAV en chauffage et apportez la chaleur où elle manque ! Nous recherchons activement pour notre client, un technicien SAV spécialisé en pompe à chaleur qui sera rattaché à l'agence du client situé à Quéven. Vos missions : - Intervention en curatif ou dépannage sur divers types de pompes à chaleur - Travail de plomberie - Travail de désembouage Déplacement dans le secteur de Vannes, Redon, Guérande, Saint-Nazaire ou encore La Roche Bernard. Avantages et rémunération : - Rémunération de 2000- à 2200-, selon votre niveau et votre expérience - Véhicule de service - Paniers repas : 12,50-/j - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % bruts annuels Votre profil, chaudement qualifié : - Une bonne expérience en tant que technicien chauffage et une spécialisation en pompe à chaleur - Esprit d'équipe, autonomie et un excellent relationnel avec la clientèle Si vous avez ce profil et que la mission vous parle alors sentez-vous libre de nous contacter par téléphone. Vous pouvez aussi vous inscrire sur le site internet ou passer à l'agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 24-03-2025 PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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