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CDI - Work Package Manager Système de Communications F/H - Informatique industrielle (H/F) 83 - TOULON
Offre n° 4678923
CDI - Work Package Manager Système de Communications F/H - Informatique industrielle (H/F)
83 - TOULON - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2024
Descriptif du poste: Le site d'Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux. Ce poste, au sein du pôle Systèmes de Communications pour bâtiments de surface rattaché à la direction Armes, Détection, Communication débute idéalement en décembre 2024. Entouré.e d'une équipe de 30 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge du pilotage des activités de conception, développement et d'intégration du système de communications (communications civiles et communications opérationnelles) des bâtiments de surface en vous appuyant sur les spécialistes métiers et domaines. En tant que Work Package Manager sur un programme France ou Export, vous avez la responsabilité de conduire et garantir la réalisation d'un Work Package dans le respect des coûts, délais et qualité. Vos principales missions sont : - de garantir la tenue des engagements du Work Package en termes de coûts, délais et qualité, - de définir les principes de fonctionnement nécessaires à la réalisation du work package et de rédiger les plans associés (SEMP, fiche de Work Package,.), - de définir la planification et le jalonnement du work package, ainsi que les besoins en ressources, de piloter l'équipe de collaborateurs et les activités sous-traitées, - de construire et assurer le reporting de son work package vers le programme et la structure (tableaux de bord avec indicateurs, planning, charges et dépenses, risques et opportunités). - de se coordonner avec les autres parties prenantes du programme : - autres équipes techniques du programme (logiciel, IVVQ, ingénierie système de combat, cyber, .) ainsi que les équipes chantier, - les Architectes, - le Responsable de Lot de Programme, - Les responsables transverses (qualité, gconf,.) - de piloter la relation avec les fournisseurs et sous-traitants en coordination avec les achats, depuis la rédaction des cahiers des charge jusqu'à la contractualisation et le suivi de réalisation des activités- d'échanger avec le Client sur les sujets du ressort de votre work package - d'alerter en cas de dérive potentielle ou de risque technique rencontré et de prendre les mesures correctives appropriées à la tenue des objectifs - d'établir les devis de réalisation des travaux demandés pour des avenants et évolutions Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps et suivant le programme auquel vous contribuez. Elles peuvent nécessiter des déplacements en France et à l'étranger. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. Profil recherché: ET VOUS ? - Votre formation : Diplômé.e d'une formation de niveau Bac+5 ingénieur, vous faites preuve d'une première expérience significative en gestion de projet dans le domaine de l'ingénierie de systèmes complexes, de préférence dans les systèmes de communications. - Vos compétences : Vous possédez des qualités d'organisation, de rigueur et avez une réelle appétence pour la technique. Vous faites preuve d'une excellente capacité relationnelle et vous recherchez le travail en équipe. Votre curiosité et votre dynamisme vous permettent d'être force de proposition. - Vous connaissez / Vous maîtrisez : Les méthodes d'ingénierie système et idéalement des télécommunications, la gestion de projet - Vous êtes à l'aise pour : Le travail en équipe, le management, le dialogue, la priorisation des activités. Vous savez fédérer et faire preuve de leardership. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Selon la typologie de poste, il peut être nécessaire d'ajouter cette mention au sujet de l'habilitation : Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 60 - 70 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Construction de navires et de structures flottantes
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