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Directeur-trice d'Unité de Gestion F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 57 - METZ
Offre n° 4679932
Directeur-trice d'Unité de Gestion F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2024
Descriptif du poste: Fonction Assurer l'hébergement pour les étudiants, enseignants et personnel des structures au sein de la CU Technopole. Vous serez sous la responsabilité des directeurs métiers et vous gérerez une équipe de 10 agents permanents (et de contractuels en fonction de l'activité), affectés à la Cité Universitaire Technopôle. Activités principales : - Gérer les ressources matérielles, humaines et financières des structures d'hébergement. - Contribuer à l'élaboration des budgets des structures gérées - Encadrer les personnels ouvriers et administratifs, programmer leurs activités et préparer leur emploi du temps annuel. - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. - Tenir à jour les registres prévus par la règlementation et informer régulièrement la direction générale du CROUS de l'état et de la sécurité de la structure - Développer l'attractivité des structures gérées notamment par l'amélioration de la qualité d'accueil, le confort et l'animation culturelle. Profil recherché: Connaissances : - Réglementation en matière d'hygiène et sécurité - Connaissance budgétaires générales - Connaissance de la réglementation administrative - Connaissance de la structure du CROUS - Notions en matière de marchés publics - Notions d'entretien des bâtiments Compétences opérationnelles : - Gérer un budget - Gestion des procédures - Encadre/Animer une équipe - Savoir rendre-compte - Utiliser les logiciels bureautiques et spécifiques à l'activité - Faire preuve de régularité et d'efficacité dans les tâches à effectuer (fiabilité du travail et respect des délais) Compétences comportementales : - Aptitude au management - Qualité d'expression orale et écrite - Sens relationnel et de l'accueil - Rigueur / Fiabilité - Sens de l'initiative - Sens de la confidentialité - Autonomie Conditions particulières * Disponibilité * Contraintes de calendrier * Selon l'activité du site, le candidat pourra être amené à venir en renfort d'autres services et à exercer des missions transversales/réaliser des activités connexes au sein du CROUS Lorraine.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CENTRE REGIONAL OEUVRES UNIV SCOLAIRES
Le Crous Lorraine, établissement public administratif régi par le décret n° 2016-1042 du 29 juillet 2016 relatif aux dispositions règlementaires des livres VIII et IX du code de l'éducation notamment les articles 2822-1 à 2822-5, accompagne la vie étudiante dans l'académie de Nancy-Metz. Le Crous Lorraine est doté d'un budget de fonctionnement d'environ 45M€ auxquels s'ajoutent les investissements annuels. Les effectifs de la structure sont de 604 ETPT. Il sert près de 2,9 m...
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