POSTE : Bijoutier H/F DESCRIPTION : Au sein de nos ateliers, nous fabriquons des produits joailliers de grande manufacture nécessitant les techniques joaillères les plus exigeantes. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et être un acteur clé dans la réalisation de projets uniques et personnalisés pour notre clientèle haut de gamme ? Nous avons l'opportunité que vous attendiez ! Nous recherchons notre futur Bijoutier ! Votre rôle ? Réaliser et monter une pièce nécessitant la combinaison de plusieurs opérations complexes. Vous travaillez la matière selon des techniques diverses, adaptées au matériau utilisé tout en respectant les modes opératoires et le cahier des charges du client et les critères de qualité. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Ajustage des composants - Reprise de fonte - Montage et assemblage des composants - Soudure automatique au laser - Gravure au laser - Contrôle intégré Les compétences attendues : - Précision, minutie - Patience, écoute - Organisation, rigueur, exigence - Travail en équipe Horaires : horaire d'équipe en 2x7 OU horaire de journée du lundi matin au vendredi midi (si demandées, les heures supplémentaires sont majorées au taux légal en vigueur). Rémunération : à déterminer selon le profil. Les informations en + : - Convention collective de la bijouterie joaillerie orfèvrerie - Prime de 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté - Prime d'équipe (si horaire d'équipe en 2x7) - Participation aux résultats - Prime d'ancienneté au bout de trois ans d'ancienneté - Indemnités de transport ou prise en charge de l'abonnement de transports en commun à 50% - Carte restaurant - Mutuelle - CSE - Evènements conviviaux PROFIL : Titulaire d'un CAP art & techniques de la bijouterie-joaillerie ou d'un diplôme spécialisé en bijouterie-joaillerie, vous souhaitez apporter votre savoir-faire au sein de nos lignes de production ? Vous vous êtes reconnu à travers cette annonce ? Il est temps de nous rencontrer ! Postulez dès maintenant ! Votre parcours de recrutement : - La candidature : Envie de donner du sens à vos compétences ? Déposez votre CV pour candidater ! - Le premier entretien : Votre candidature est retenue ? Alors échangez par téléphone avec Anaïs, notre Généraliste RH pour parler de votre projet professionnel. - L'entretien opérationnel : La volonté de poursuivre le processus est partagée ? Dans ce cas, échangez en direct avec votre futur manager ! C'est l'occasion de partager vos expériences et objectifs. - La réponse : Votre candidature est retenue ! C'est parti, on échange des conditions d'embauche. Votre candidature n'est pas retenue ? Recevez le feed-back de vos entretiens afin de poursuivre au mieux vos recherches. Charles Perroud s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, de religion, de situation de handicap, etc. Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.