Vos tâches : Devenez un(e) véritable expert(e) du recrutement Accompagné(e) par votrer tuteur/trice, vous monterez en compétences sur l'ensemble du process : Sourcing & Recrutement : Identification des profils, entretiens, passages de tests professionnels et présentation des candidats au client. Gestion de proximité : vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des intérimaires. Vous gérez leur intégration et vous les croisez chaque jour (en salle de pause, en production, au réfectoire !). Suivi de carrière : Vous participez au développement de leurs compétences (bilans de tâche, formations). Partenariat Client : Vous aidez à répondre aux besoins urgents de l'entreprise et vous vivez son activité de l'intérieur. Pourquoi ce stage est fait pour vous ? Utilité immédiate : Vous voyez l'impact de votre travail chaque jour. Relationnel fort : Vous tissez de vrais liens de confiance avec les collaborateurs. Autonomie : On vous forme, on vous accompagne, puis on vous laisse prendre voter envol !Votre profil Étudiant(e) en Bac+2 ou Bac+3 (RH ou Gestion Administrative) et obligatoirement rattaché(e) à une école. Vous êtes curieux(se), avec une forte envie d'apprendre et de vous impliquer. Vous possédez un excellent relationnel et vous n'avez pas peur d'aller à la rencontre des gens sur le terrain. Vous êtes autonome dans vos déplacements. Le petit plus : Chez nous, l'esprit d'équipe est sacré. On vous forme à nos outils, on partage nos bonnes pratiques et, surtout, on ne vous laisse jamais tomber !