Description du poste : Rattaché(e) à la DRH et en collaboration avec l'équipe RH, votre rôle sera de développer les Ressources humaines de la société (recrutement, formation), fidéliser et motiver. Dans cette optique, vous mettrez en place des stratégies et des actions pour améliorer les performances des employés, renforcer la motivation et l'engagement, et améliorer la qualité de vie au travail. Vos missions : Développement des compétences (formation et plan de développement) Communication interne Recrutement et sélection des candidats Gérer des projets RH d'envergure (GEPP...) Développement de la marque employeur Développement des relations avec les écoles Optimisation des process RH avec les Etats Unis et le Royaume Uni Déplacement ponctuel sur site Noisy le Sec à prévoir (3 fois /mois) Description du profil : De formation BAC +4/5, vous justifiez d'une expérience de plus de 4 ans minimum en cabinet de recrutement ou au sein d'un service recrutement dans un environnement industriel. Compétences :***Anglais indispensable Informatique (outils bureautiques, ERP idéalement SAP) Maitrise du Droit du Travail et de la Sécurité Sociale Package rémunération attractive