Gestionnaire Paie Ressources Humaines H/F 79 - LOUZY
Offre n° 4682176
Gestionnaire Paie Ressources Humaines H/F
79 - LOUZY - Localiser avec Mappy
Publié le 05 avril 2025
POSTE : Gestionnaire Paie Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Manpower THOUARS recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Gestionnaire paie (H/F) Collecter des informations liées à l'établissement de la paie (embauches, absences, congés, arrêt maladie, éléments variables, etc.). Etablir les bulletins de paie et gérer les procédures d'administration du personnel (bulletins, soldes de tout compte). Gérer les déclarations sociales, administratives et fiscales via la DSN (URSSAF, caisses de retraite). Contrôler les absences et gérer les congés (maladie, maternité, accidents du travail, congés payés etc.). Suivre dossier prévoyance. Etre en appui de premier niveau aux managers de magasin afin de leur apporter réponse aux questions RH et paye. ?Suivre les tableaux de bord concernant la gestion des effectifs. Bac +2 avec une expérience de 2 ans RH et paie. Rigueur dans l'organisation de ses tâches afin de respecter les délais ; Faire preuve de précision et fiabilité Règles de base de la paie ; Maîtrise du Pack Office. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11,88 Euros à 11,89 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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