POSTE : Responsable des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos exploitants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du transport et de la logistique. Votre agence LIP Transport Perpignan recherche pour l'un de ses clients, un/une responsable des ressources humaines H/F, poste à pourvoir en CDI. En relation constante avec la direction des ressources humaines sera basée au Boulou et travaillera en lien étroit avec les chefs de région afin de répondre aux problématiques opérationnelles RH Vos missions seront : - Gérer les relations sociales, administration du personnel, recrutement, formation, communication RH - Alimenter le support aux opérationnel et aux salariés - Assurer le suivi des conditions de travail et la qualité de vie au travail - Gestion des dossiers propres au groupe - Manager du personnel - Assurer le recrutement - Gérer les formations du personnel - Elaborer des dossiers complets - Suivre les indicateurs RH Le poste est basé au Boulou mais nécessitera des déplacements réguliers sur les différentes plateformes de la région ainsi qu'au siège à Saint-Ouen Prise de poste : Lundi au Vendredi Horaires : Variable selon l'activité du client Rémunération : Selon expérience du profil Véhicule de fonction Bonus cadre 10% Le poste est basé à Le Boulou 42000 €/an - voiture de fonction, bonus cadre 10% PROFIL : - Une première expérience en tant que gestionnaire des ressources humaines est OBLIGATOIRE - Vous êtes doté(e) d'un réel esprit d'équipe. Votre côté "touche à tout" est un véritable atout : la polyvalence est indispensable. Vous êtes donc ouvert(e) à tous types de sujets RH : relations sociales, administration du personnel, recrutement, formation, communication RH, projets divers, contrôle de gestion social, sujets ad hoc individuels variés, sujets réglementaires. - Vous êtes naturellement rigoureux(se) : cette rigueur vous permet d'organiser et structurer des éléments bruts, qu'ils soient rédactionnels ou chiffrés, mais aussi d'assurer un suivi efficace de vos dossiers en cours. - Vous savez travailler sur des supports rédactionnels, mais aussi avec les chiffres. Votre culture RH vous permet d'organiser et présenter ces chiffres de manière pertinente à des publics différents, sur site ou siège. - La maîtrise de l'anglais et/ou l'espagnol est un plus, ou vous êtes ouvert(e) à la possibilité de vous former.