POSTE : Ingénieur DevOps H/F DESCRIPTION : Nos activités : - Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers - Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support - Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA Nos chiffres clefs : - 250 collaborateurs - 15 managers techniques - 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! - 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work MISSIONS : Au sein d'une équipe de développement chez un de nos clients grand compte, vous aurez en charge la mise en place des solutions techniques et des pratiques DEVOPS. Vos missions seront de : - Recueillir le besoin et étudier les solutions - Réaliser des maquettes de solutions - Participer à la mise en oeuvre de la plateforme CI/CD dans un environnement DEVOPS collaboratif - Réaliser les changements et les mises en production des applications - Générer des gains de productivité en automatisant les déploiements, les tâches répétitives - Maintenir les outils et scripts en conditions opérationnelles - Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des infrastructures - Rédiger les documentations d'exploitation - Sensibiliser l'équipe à la culture DEVOPS et assurer le support auprès de celle-ci - Assurer de la veille technologique sur les outils DEVOPS et proposer des actions d'amélioration continue Compétences recherchées : · Connaissances des processus d'intégration · Très bonnes connaissances de l'écosystème DEVOPS : outils, processus, mise en oeuvre · Bonnes connaissances des serveurs Linux / Windows · Bonne maîtrise de tout ou partie des technologies suivantes : Ansible, Docker, Jenkins, ELK, Git, GitLAB VOUS : - Vous avez eu une expérience en tant qu' Ingénieur.e DEVOPS et cela vous a beaucoup plu. - Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants. Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap. PACKAGE : - 40-48 K bruts /an - Carte Edenred (11.50 € / j travaillé) - Chèques vacances (ANCV) - Prime de participation - Prime de cooptation de 1200 € bruts - Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté - Plateforme d'e-learning CHOISIR AIS, C'EST : Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86,2% d'entre eux recommandent AIS. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d'événements conviviaux tout au long de l'année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique. On en discute ? PROFIL :