Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Toulon (83000),en Intérim de 18 mois un Responsable contrats de maintenanc (H/F). En tant que Responsable contrats de maintenanc (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à : - Gérer les contrats d'exploitation-maintenance du site dont vous aurez la responsabilité - Organiser et planifier les interventions tout en respectant les délais contractuels - Examiner les ressources et moyens nécessaires à la réalisation des opérations - Rédiger les rapports d'activités et effectuer le reporting - Élaborer les devis liés aux contrats - Piloter et contrôler les sous-traitants intervenant sur le périmètre - Assurer le relationnel client et participer aux réunions clients - Évaluer les risques liés à l'environnement de travail du site et mettre en place des moyens de prévention associés - Veiller au respect des consignes de sécurité - Assurer le management des équipes, évaluer le travail et les résultats, et réaliser les entretiens annuels du personnel dont vous avez la charge - Entretenir les relations avec les clients - Participer à la mise en place et à l'exploitation de la GMAO des sites - Rechercher des partenaires et sous-traitants potentiels - Assister le client dans le suivi technique de leurs installations - Anticiper et analyser les écarts en termes de coût, délai, performance, qualité et sécurité, et proposer des actions à mener - Conduire et contrôler les prestations et travaux commandés - Analyser et veiller au respect des enjeux financiers du contrat - Rendre compte régulièrement à son responsable d'affaires - Réaliser des actions sécurité régulières (visites, causeries .) - Participer à l'élaboration des plans de prévention Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste doit posséder une formation de niveau Bac+2/3, BTS, DUT en construction, complétée par une expérience professionnelle à dominante technique ou une licence professionnelle dans le domaine de la gestion technique de sites. Une expérience d'au moins 3 ans est requise. Compétences requises : - Excellente compétence technique - Qualités relationnelles - Rigueur et sens du détail - Esprit pragmatique et méthodique - Capacité à travailler dans des délais contraints - Capacités managériales - Anticipation et capacité d'adaptation - Sens du service rendu LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.