En tant qu'Area Manager Nord-Ouest H/F, vous aurez les responsabilités suivantes : * Identifier et recruter de nouveaux partenaires détaillants, showrooms et boutiques en accord avec l'image de marque notre client. * Étudier la dynamique du marché et élaborer un plan de lancement spécifique à la région. Stratégie et exécution des ventes * Définir et mettre en œuvre des stratégies de vente régionales pour atteindre les objectifs fixés. * Réaliser des présentations produits et des argumentaires de vente adaptés aux partenaires potentiels. * Négocier et conclure les premières commandes ainsi que les réassorts. * Suivre et analyser la performance des comptes. Développement de la marque * Agir en tant qu'ambassadeur(trice) de la marque, en introduisant notre client auprès d'une nouvelle clientèle et d'un nouvel environnement commercial. * Soutenir les activations en magasin, les campagnes saisonnières et les événements régionaux. Gestion et accompagnement des comptes * Fournir aux partenaires détaillants les outils, la formation et les conseils nécessaires à la vente efficace des produits. * Effectuer des visites régulières en magasin. Ce poste est en Home-Office. Le package proposé pour cette fonction : * Une rémunération annuelle brute autour de 45 000 EUR ; * Une prime annuelle de 5 000 EUR (non incluse dans le salaire de base) ; * Un contrat à durée indéterminée (CDI) ; Rejoignez notre client en tant qu'Area Manager Nord-Ouest H/F et contribuez à son succès dans ce poste stratégique. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette entreprise en plein essor.Pour réussir sur ce poste: * Fortement motivé(e) et orienté(e) vers les résultats - vous êtes un(e) entrepreneur(e) dans l'âme, capable de construire à partir de zéro. * Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer le temps, les priorités et un vaste territoire géographique. * À l'aise avec la prospection. * Disponible pour des déplacements fréquents. * Une expérience dans le secteur du luxe, de la mode ou de la joaillerie est un atout * Au moins 2 années d'expérience sur un poste d'itinérance. * À l'aise avec les outils numériques. * Niveau d'anglais requis : B2 minimum. * La connaissance de l'italien est un plus.