Alternant Chargé de Recrutement H/F 35 - CESSON SEVIGNE
Offre n° 4684628
Alternant Chargé de Recrutement H/F
35 - CESSON SEVIGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mai 2025
POSTE : Alternant Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients, acteur majeur du secteur des télécoms, un(e) : Alternant Chargé de recrutement (H/F) Vous assurez la campagne de stages et d'alternance des profils du domaine de l'IT, des réseaux, de la data/IA, de la cybersécurité et du cloud. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : · Définir les besoins en recrutement, · Réaliser le sourcing des candidats, · Rédiger et publier les offres d'emploi, · Réaliser les présélection et préqualification, · Etablir les comptes rendus d'entretien, · Assurer la partie administrative (convention, contrat, reporting), · Participer à des événements de recrutements (forums, jobdatings, salons). PROFIL : Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés. Vous préparez un Master en Ressources humaines et disposez d'une première expérience professionnelle en recrutement et/ou ressources humaines (stage/alternance). Vous maîtrisez les outils digitaux et les réseaux sociaux professionnels. Motivé(e), dynamique et curieux(se), vous disposez de compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes force de proposition. Cette alternance de 12 mois est à pourvoir en septembre 2025 sur Cesson sévigné (35). Réf.4194 Ref : y9r8z0g5an
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, form...
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