SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé dans l’identification et la sélection de profils qualifiés, accompagne aujourd’hui l’un de ses clients, cabinet d’expertise comptable implanté à Saint-Méen-le-Grand, dans le recrutement de son/sa futur(e) Expert-Comptable Diplômé(e) en CDI. Dans le cadre d’un futur départ à la retraite, notre client souhaite intégrer un(e) professionnel(le) expérimenté(e) afin d’assurer la continuité du développement du cabinet. Une perspective d’association à moyen terme pourra être envisagée pour la personne retenue. Le poste est proposé avec une rémunération comprise entre 60 000 € et 80 000 € brut annuel, selon votre expérience et votre niveau d’expertise. Au sein d’une structure reconnue pour la qualité de son accompagnement client et la proximité de ses équipes, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée : - Superviser et sécuriser la production comptable et fiscale du cabinet. - Assurer la révision des dossiers complexes et la validation des comptes annuels. - Accompagner et conseiller les dirigeants dans leurs problématiques financières, fiscales, sociales et stratégiques. - Développer une relation de confiance durable avec un portefeuille de clients variés. - Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs du cabinet. - Participer activement aux décisions stratégiques et au développement commercial de la structure. - Garantir le respect des normes professionnelles et des obligations réglementaires. - Contribuer à la modernisation des outils et à l’amélioration continue des process internes. Ce poste constitue une opportunité rare pour un(e) Expert-Comptable souhaitant s’inscrire durablement dans un projet de transmission et jouer un rôle clé dans l’avenir du cabinet.Titulaire du Diplôme d’Expertise Comptable (DEC), vous souhaitez rejoindre un cabinet à taille humaine offrant une réelle autonomie ainsi que des perspectives d’évolution attractives, pouvant aller jusqu’à une association. Vous justifiez d’une expérience significative acquise en cabinet d’expertise comptable et disposez d’une solide maîtrise des enjeux techniques, réglementaires et relationnels liés à la profession. Pour réussir dans cette fonction, vous vous appuyez notamment sur les qualités et savoir-faire suivants : - Maîtrise approfondie de la comptabilité, de la fiscalité et de la révision des comptes. - Capacité à accompagner des dirigeants sur des problématiques complexes et stratégiques. - Excellentes aptitudes relationnelles et sens du conseil client. - Capacité à piloter et fédérer une équipe autour d’objectifs communs. - Goût pour le développement et la fidélisation d’un portefeuille clients. - Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités. - Esprit d’analyse et aptitude à proposer des solutions adaptées aux besoins des entreprises. - Forte implication dans la qualité de service et la satisfaction client. - Capacité à évoluer dans un environnement entrepreneurial et à prendre part aux orientations stratégiques du cabinet. - Aisance avec les outils numériques et les évolutions technologiques de la profession. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité engagée, souhaitant s’investir dans un projet à long terme. Votre leadership naturel, votre sens des responsabilités et votre vision du métier seront des atouts majeurs pour accompagner la transition liée au futur départ à la retraite de l’Expert-Comptable en place et contribuer durablement à la réussite du cabinet.