POSTE : Manager de Rayon Produits Grande Consommation H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un - une : Manager de rayon Produits grande consommation (F/H) Rattaché au manager univers adjoint, vous pilotez et mettez en oeuvre la politique commerciale définie et faites progresser les catégories de votre périmètre. Vos missions principales seront les suivantes : Contrôler le respect de la charte promotionnelle : - Déterminer le type d'affichage et le mettre en place - Organiser et participer aux implantations promotionnelles TG (tête de gondole) + allées centrales + chapiteaux Réaliser et animer les implantations de ses catégories : - Etudier les strates proposées par le Responsable du Développement de l'Offre, les ajuster et les valider - Contrôler l'exécution du plan d'implantation (management fonctionnel) - Déterminer son plan de TG et son besoin en « zone promotionnelle » (validation par le Manager univers adjoint) - Contribuer aux réflexions globales sur ses catégories à travers les réunions régionales - Gérer les alertesretraits Piloter la performance de ses catégories : - Construire les prévisions de ventes, alerter le MU et MUA sur les déviations constatées et mettre en place des actions correctrices - Effectuer le paramétrage d'Oméga pour la saisonnalité (passation des commandes, coefficient multiplicateur) - Superviser les commandes passées par les responsables d'approvisionnement - Piloter les plans d'achat sur les gros saisonniers, réaliser les engagements promo prospectus - Remonter les besoins en ressources au Manager Univers Adjoint Votre profil : - De formation Bac +3 (école de commerce, licence), vous justifiez idéalement d'une première expérience minimum sur un poste similaire - Vous avez des Compétences dans le domaine des achats et du marketing, (techniques de la négociation à valider) - Vous avez une bonne connaissance de l'environnement informatique (Pack Office) Avantages Cora SAS : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. PROFIL :