MISSIONS : - S’assurer du développement des activités commerciales en identifiant les leviers de croissance et de diversification en direction des professionnels et des particuliers. - Manager et animer les équipes, stables et engagées, en poursuivant le développement de leurs compétences. - Mener avec son équipe d'encadrement les diagnostics et proposer, en lien avec le CA, la conduite des plans d’action définis. - Assurer le pilotage opérationnel et prévisionnel de la gestion économique et financière en s’appuyant sur son équipe pour en assurer la pérennité et la bonne santé financière. - Apporter les produits et services correspondants aux besoins des coopérateurs, innover commercialement. - Interagir en proximité de manière fluide et réactive avec le Président et le CA, l'encadrement et les équipes. - Assurer le reporting de l’activité aux échéances fixées. - Être acteur et interlocuteur auprès des parties prenantes externes en s’assurant de la qualité durable et constructive des relations. - Porter et faire vivre régionalement les valeurs de la coopérative dans un contexte de changement climatique, d'attentes sociétales affirmées, de préservation des espaces, dans un souci constant d’ancrage territorial. PROFIL : - Diplômé de l’enseignement supérieur (Bac + 5), Ingénieur Agronome, ESC ou équivalent. - Expérience réussie similaire de 10/15 ans au sein d’une Coopérative agricole, d'un négoce d'appros ou d'une entreprise commerciale ; sens développé du business. COMPETENCES/CONNAISSANCES REQUISES : - Patron H/F expérimenté, inspirant, fédérateur. - Doté d’une bonne culture économique, juridique et digitale avec une forte appétence pour l’innovation. - Capacité à incarner la Coopérative et sa vision. - Goût pour le terrain, l’opérationnel, la débrouillardise. - Manager de proximité avec ses équipes, polyvalence et disponibilité auprès des adhérents, sociétaires et clients. - Force de proposition pour faire évoluer les pratiques avec pédagogie et souplesse. - Aisance relationnelle, rédactionnelle, exemplarité, capacité à s’exprimer en public. - Ouverture d’esprit, curiosité et volonté de s’impliquer dans la vie du territoire de la Coopérative en prenant en compte les attentes sociétales. CONDITIONS : - Rémunération fixe + variable sur résultats - Poste à pourvoir dans le Var (83) - Véhicule de fonction