Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Vos missions * Être Leader sur le choix et développement des enablers et POC * Responsable de la cohérence technique et fonctionnelle de l'application * Développer des applications modernes serverless ou à base de container an tirant parti des services managés de AWS / Microsoft Azure / GCP * Participer activement à la démarche de sécurité du projet * Accompagnement le développement commercial via l'innovation : #LowCode, #IOT, #Event, #IA * Organiser, accompagner, prioriser et suivre l'exécution des taches de l'équipe : Agile, Squad, DevOps * Piloter l'équipe développement dans le cadre des projets clients * Travailler dans des équipes métier à taille humaine en Agile (Scrum/SAFe) * Contribuer à la conception d'un sujet technique en avant-vente * Participer aux évènements partenaires Capgemini : AWS- GCP- Azure Votre profil * Formation Bac+5 en informatique ou diplôme de niveau équivalent * 5 ans d'expérience au moins en conception et mise en œuvre de plateformes dans le Cloud depuis l'obtention de votre diplôme. * Une compétence autour des services managés Cloud * Idéalement une certification Cloud DevOps, Cloud Developer ou Cloud Architect * Le sens du service client, avec une très bonne communication et une envie de progresser * Passion pour l'informatique, dynamisme, motivation et sens du travail en équipe. * Avoir la volonté de contribuer à des projets d'impact sociétal, influençant de manière significative les infrastructures et services publics de notre pays. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.