Adjoint de direction d’EHPAD 94 – CDD (H/F) 94 - Créteil
Offre n° 4693186
Adjoint de direction d’EHPAD 94 – CDD (H/F)
94 - Créteil - Localiser avec Mappy
Publié le 08 juillet 2026
Directeur Adjoint EHPAD Expérimenté H/F En bref : Directeur Adjoint EHPAD – CDI – Val-de-Marne (94) – Évolution vers Direction – Management Ad Search recherche pour l’un de ses clients, un EHPAD, un Adjoint de direction expérimenté H/F dans le cadre d’un CDI. Poste à pourvoir dès que possible en CDD temps plein. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur d’établissement, vous intervenez comme véritable bras droit opérationnel avec une montée en responsabilité progressive. À ce titre : - Vous accompagnez le pilotage quotidien de l’établissement (organisation, gestion RH, qualité, suivi budgétaire). - Vous managez et fédérez une équipe pluridisciplinaire autour d’un projet d’établissement centré sur le bien-être des résidents et de leurs familles. - Vous participez activement à la démarche qualité, à la gestion des risques et à la conformité réglementaire. - Vous contribuez au développement commercial de la résidence et à son rayonnement local. - Vous prenez part aux projets stratégiques de l’établissement en lien avec la direction régionale. - Vous assurez l’intérim de direction en l’absence du Directeur. Liste non exhaustive. VOTRE PROFIL - Titulaire d’un Master 2 (type Management des établissements de santé, CAFDES, ou équivalent). - Vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que Directeur Adjoint ou Directeur d’EHPAD. Nous recherchons un profil déjà expérimenté, prêt à s’inscrire dans une dynamique d’évolution interne. Les conditions proposées - CDD - Rémunération 35/40K brut annuel. - Congés payés + RTT - CSE avantageux LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT - 1 à 2 entretiens Alors prêt(e) à relever ce nouveau challenge ?
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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