Et vous, votre mission ? En tant qu'ingénieur expert incendie, vous interviendrez au coeur des problématiques de sécurité des bâtiments et infrastructures. Votre mission principale : contribuer à la prévention du risque incendie par l'expertise, l'innovation et la diffusion des savoirs. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Piloter et réaliser des expertises techniques en protection passive et active, désenfumage, et ingénierie de la sécurité incendie, en lien avec les dernières évolutions réglementaires et normatives. - Conduire des missions de conseil et d'assistance à maîtrise d'ouvrage, notamment pour des projets complexes de bâtiments ou d'infrastructures de transport, en garantissant la qualité technique, les coûts et les délais. - Développer de nouvelles prestations innovantes en sécurité incendie, en intégrant des approches globales de gestion du risque, d'évacuation ou de performance. - Participer aux programmes de recherche, en partenariat public ou privé, pour anticiper les risques, réduire les vulnérabilités du bâti et améliorer la sécurité des usagers face aux menaces émergentes. - Contribuer à la définition et à l'évolution des référentiels techniques, en appui aux pouvoirs publics, notamment en accompagnant la mise en oeuvre des réglementations. - Valoriser et diffuser les savoirs, à travers la rédaction de guides techniques, d'articles scientifiques ou la participation à des instances normatives et des conférences. Profil idéal recherché Formation / Parcours universitaire : - Diplôme d'ingénieur ou doctorat en lien avec les sciences du feu, la sécurité des structures ou les matériaux en situation d'incendie Expérience professionnelle : - Expérience professionnelle de 4 ans minimum dans le domaine de la sécurité incendie, acquise en bureau d'études, laboratoire d'essais, entreprise du secteur, administration ou établissement public. - Pratique avérée de l'analyse du risque incendie, de l'évaluation de solutions techniques, de la modélisation, ou encore de la mise en oeuvre des référentiels réglementaires. - Une participation à des projets de recherche, programmes collaboratifs ou actions normatives constituerait un plus. Compétences techniques attendues : - Excellente maîtrise des référentiels réglementaires français en sécurité incendie (ERP, IGH, Code du travail, ICPE...). - Bonne connaissance des méthodes d'ingénierie incendie (approche performance, modélisation), des outils de simulation (type FDS, CFAST, PyroSim...) et des protocoles d'essais. - Solides compétences en rédaction de rapports techniques et de synthèse. - Capacité à encadrer ou accompagner des partenaires sur des projets techniques complexes. Qualités personnelles : - Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et sens des responsabilités. - Aisance relationnelle et aptitude à vulgariser des sujets techniques auprès d'interlocuteurs variés. - Intérêt marqué pour les environnements pluridisciplinaires, la recherche appliquée et le travail en équipe. - Goût pour la transmission des connaissances et la veille technique. Pour bien prendre en main votre futur métier Vous serez pleinement accompagné(e) pour réussir votre prise de poste grâce à : - Des échanges réguliers avec d'autres pôles d'expertise pour renforcer votre vision transversale des enjeux du bâtiment. - Un environnement collaboratif stimulant, propice à l'innovation, au partage de connaissances et à la progression technique. Conditions d'exercice Possibilité de télétravailler (jusqu'à 3 jours par semaine) Rémunération Fonction du profil et de l'expérience entre 50 et 65k (+ 13 mois + prime de congés + prime d'intéressement selon résultats) Pourquoi rejoindre le CSTB et CSTB&You ? Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts et donner du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments. Avantages : - Exercer une mission d'utilité publique en bénéficiant des expertises techniques et scientifiques. - Un parcours d'intégration complet et personnalisé. - Une mutuelle prise en charge à 75%. - Un accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec de nombreux jours de congés (congés payés, congés d'ancienneté, RTT), des plages horaires fixes et mobiles. - Un cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, avantages CE (chèques vacances, billetterie), sites verdoyants avec éco pâturages, ... - Restaurant d'entreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région). Rejoignez également une entreprise citoyenne et écoresponsabl