POSTE : Alternance - Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Si pour vous, faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble ! Le monde du recrutement vous attire et vous souhaitez acquérir une réelle expérience au sein d'une entreprise qui prône le sens du collectif ? Vous recherchez une alternance nécessitant de multiples compétences pour mener à bien des missions variées ? Faites équipe avec nous en devenant Chargé de Recrutement F/H au sein de l'équipe Talent Attraction, dans la Direction des Ressources Humaines de Bouygues Telecom. Ce que l'on vous propose : Rejoignez l'équipe Talent Acquisition, pilotée par Marion, en tant qu'alternant Chargé de Recrutement F/H et intervenez sur le processus de recrutement des profils commerciaux, marketing, finance, juridique, achats ou encore ressources humaines, en binôme avec un Chargé de Recrutement Senior, en plus de travailler sur divers projets RH ! Au-delà de votre métier de spécialiste du recrutement, vous participerez à la mise en place de notre nouvelle organisation du recrutement. Son objectif : attirer les meilleurs profils, proposer un parcours candidat fluide et attractif et recruter avec des méthodes innovantes en phase avec nos valeurs d'entreprise ! Ce que vous ferez au quotidien : Dans le cadre de votre alternance, sous la supervision de votre manager et en collaboration avec les experts métiers, vos principales missions seront : Travailler en binôme avec un ou plusieurs Talent Acquisition Specialists. Assurer le sourcing « multi-canal » pour les postes qui vous sont confiés. Assurer les préqualifications téléphoniques et shortlister les meilleurs candidats. Participer aux entretiens et en mener en toute autonomie. Collaborer avec l'équipe marque employeur (relations écoles, événements comme des forums, communication) pour valoriser les métiers Bouygues Telecom. Contribuer à des projets RH transverses. Par exemple, autour de l'expérience candidat, l'intégration, l'IA, nos outils de recrutement Vous bénéficierez d'un accompagnement qui vous permettra d'appréhender les différents outils et méthodes de recrutement, en passant par les entretiens structurés, les biais cognitifs, l'approche directe Intéressant, n'est-ce pas ? Rassurez-vous, nous vous accompagnons tout au long de vos missions. Vous pourrez compter sur Marion (votre manager) et vos coéquipiers et coéquipières pour développer vos compétences et vous épanouir. PROFIL : À propos de vous : Nous recherchons avant tout une personnalité qui incarne les valeurs de Bouygues Telecom. Vous suivez ou allez intégrer une formation en Ressources Humaines/Psychologie/Commerce et vous recherchez une alternance niveau Bac +4/5 à compter de septembre 2015, dans laquelle vous pourrez monter en compétences dans le recrutement et la gestion de projets. Votre organisation, votre implication, de même que vos qualités relationnelles seront vos meilleurs atouts pour mener à bien les process et les projets auxquels vous participerez. Vous faites preuve de curiosité sur les sujets qui vous sont confiés et vous savez vous montrer force de proposition. Travailler en équipe est pour vous un plaisir et une source d'enrichissement mutuel. #OnEstFaitPourEtreEnsemble. Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez : - Le "Technopôle", le siège, avec ses restaurants, sa salle de sport, sa boulangerie, son salon de coiffure et d'esthétique, sa banque, son agence de voyage - Une culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au service de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs. - Les avantages pour les alternants, avec : le remboursement à 90% des transports en commun, la subvention pour le restaurant d'entreprise, le 13ème mois, intéressement et participation, plan épargne entreprise, accès aux offres du CSE après 6 mois d'ancienneté, offre mobile collaborateur et 8 à 12 jours de RTT par an en plus de vos congés payés. Les prochaines étapes pour nous rejoindre : Le process de recrutement est simple : un premier appel téléphonique, puis trois entretiens dans les jours suivants avec Apolline, chargée de recrutement, à distance, puis avec le tuteur ou la tutrice et la manager, sur site. N'hésitez plus et rejoignez-nous !