POSTE : Responsable Administratif et Financier H/F DESCRIPTION : Vous êtes à l'aise avec les chiffres, mais vous cherchez un rôle qui va au-delà de la compta pure ? Ici, la fonction finance est un levier de performance, un outil d'aide à la décision et un vrai partenaire business. Nous recrutons pour une entreprise dynamique du secteur retail télécom un.e Responsable Administratif & Financier capable de structurer, piloter et faire grandir la fonction. Missions principales Rattaché.e au Dirigeant, vous prenez en main l'ensemble des sujets comptables, financiers et administratifs, avec une vision à la fois opérationnelle et stratégique. Vous êtes en lien étroit avec les responsables de points de vente, les partenaires externes (expert-comptable, CAC, banque) et la direction générale. Vos responsabilités clés 1. Gestion comptable et financière - Supervision de la comptabilité générale et analytique (multi-magasins). - Préparation des clôtures mensuelles et annuelles en lien avec l'expert-comptable. - Suivi de trésorerie, gestion des flux, contrôle des encaissements et relances clients. - Garantie de la conformité des déclarations fiscales. 2. Contrôle de gestion & pilotage - Élaboration du budget annuel et suivi du plan de trésorerie. - Analyse mensuelle des résultats par point de vente : CA, marges, écarts vs prévisions. - Reporting financier à la direction : tableaux de bord, coûts fixes/variables, rentabilité. - Suivi des rémunérations opérateurs. 3. Organisation et coordination - Suivi des contrats fournisseurs, conformité des paiements. - Coordination avec les responsables magasins pour garantir la fiabilité des données. - Relations avec les établissements bancaires : comptes, lignes de crédit, financements. PROFIL : Formation : Bac +3 à Bac +5 en finance, comptabilité ou gestion. Expérience : Minimum 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le retail ou un environnement multi-sites. Compétences techniques : - Maîtrise des règles comptables et fiscales. - Aisance avec les outils de gestion (Finthesis, Excel avancé). Maîtrise de Pennylane serait un plus. - Bon niveau d'analyse et de synthèse, capacité à produire des indicateurs pertinents. Savoir-être : - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Esprit collaboratif et capacité à travailler en lien direct avec la direction. - Sens du service et des priorités dans un environnement agile. Conditions du poste - Contrat : CDI - 35h/semaine, du lundi au vendredi - Rémunération : 40 à 50K€ brut/an selon profil, avec une part variable jusqu'à 10 % sur objectifs - Avantages : - Mutuelle individuelle ou familiale (prise en charge à 50 %) - Titres-restaurant (prise en charge à 60 %) - Environnement de travail stable, structuré et en transformation - Poste basé au siège à Lille Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un rôle clé, une autonomie réelle, une proximité directe avec la direction, et des projets concrets d'optimisation. Ici, vous apportez de la valeur, vous pilotez, vous améliorez, vous contribuez.